Dorin Pitorac, de rumanía al sindicalismo aragonés por casualidad

Dorin Pitorac, rumano de 26 años, lleva cinco años en España y es secretario de Política Social de la Federación de Construcción, Madera y Afines de CCOO de Aragón.

EFE Llegó al sindicalismo por casualidad, no echa de menos su país natal y cree que es "fabuloso" poder contribuir a mejorar la vida de los trabajadores inmigrantes en España, país en el que se siente integrado de forma "absoluta y perfecta" y del que alaba la honestidad y el diálogo social.

Pregunta.- ¿Por qué eligió España y en concreto Zaragoza?
Respuesta.- Quería independizarme de mi familia. Quería buscarme un trabajo y sobrevivir por mis medios.

P.- ¿Se dedicaba a lo mismo en Rumanía?
R.- Aparte de estudiar, echaba una mano llevando la contabilidad de los dos negocios de mi familia.

P.- ¿Cómo decidió entrar en el sindicalismo?
R.- En la empresa en la que trabajaba tenía un compañero que nos explicó que iba a haber elecciones sindicales. Preguntaron por gente que hablara inglés y rumano, y a mi me gustaba el sindicalismo. Al día siguiente le llamé y me concertó una entrevista con el secretario general de CCOO que duró más de una hora. A la segunda entrevista decidió que yo le gustaba y aquí estoy.

P.- ¿Es frecuente el sindicalismo entre sus compatriotas?
R.- Las semillas del sindicalismo aún se pueden encontrar en algunos de mis compatriotas. Pero el sindicalismo en Rumanía es totalmente distinto. Los trabajadores no saben lo que es ni que hay gente que vela por sus intereses y por eso no lo entienden. La idea es totalmente inexistente allí. Actualmente no hay ningún sindicato que haga en mi país lo que se hace en Europa. Allí un trabajador no puede ni imaginarse un sindicato abierto y plural. Los trabajadores, dirigentes y sindicalistas rumanos pueden aprender mucho, pero lo único que les falta son las ganas.

P.- ¿Cree que el sindicalismo español ha desempeñado un papel positivo en la integración de los inmigrantes y en el reconocimiento de sus derechos laborales?
R.- Sí, de una forma absoluta. Las líneas de asesoramiento e información son muy importantes a la hora de conocer las necesidades de la población inmigrante.

P.- ¿Hay discriminación hacia los extranjeros en los salarios y los derechos laborales?
R.- En algunos casos sí, da igual hablar de la construcción o de la agricultura, de contratados en España o del contingente. Siempre habrá empresarios que quieran aprovecharse de la falta de información de los trabajadores que desconocen los convenios colectivos y no saben cómo defenderse. Pero ahí es importantísimo el papel que juegan los sindicatos frente a los intentos de engaño.

P.- La crisis afecta especialmente a los inmigrantes ¿Cómo ha vivido el cambio del escenario económico?
R.- La crisis no ha afectado sólo a los rumanos. Es mundial. No hay trabajador que no se haya visto afectado. Y como la crisis es mundial, las medidas para atajarla también deben de serlo. Hace unos años el motor económico de Europa era España, que se levantó con ayuda de los trabajadores inmigrantes, que ahora están en paro, y es normal que acudan a las oficinas de desempleo.

P.- ¿Es alarmante la situación de algunos de sus compatriotas en tales circunstancias?
R.- Hay algunos casos entre los trabajadores inmigrantes. El desempleo se les acaba y tienen que pedir subsidios. Sí que hay muchos casos en situaciones difíciles.

P.- ¿Y cree que puede producirse la vuelta de muchos de ellos a su lugar de origen?
R.- Estos días ha pasado mucha gente por la sede preguntando por las ayudas para volver. Con la parada en seco del sector de la construcción y la parada tremenda de la automoción, muchos van a tener que volver.

Pero muchos otros no lo van a hacer. No pueden. Aparte de los salarios hay que añadir las diferencias en el sistema público de salud, en la educación... Y en cuanto a Rumanía, mi opinión personal es que, en contra de los mensajes que se lanzan, no falta mano de obra. Hipotéticamente se van a recibir muchos apoyos de la Unión Europea, pero el motor del país no puede proceder de la obra pública, y hoy allí no hay casi nada.

P.- ¿Considera que está plenamente integrado en España?
R.- De forma absoluta y perfecta.

P.- ¿Qué es lo que más echa de menos de Rumanía?
R.- Va a sorprender la respuesta. Nada. Cuanto más tiempo paso en España más me doy cuenta de lo que falta en mi país. A mi familia la tengo aquí, mis amigos me visitan cuando pueden y aquí tengo muchos otros.

Hay muchas cosas que aprecio de España, entre ellas la honestidad de la gente y su modo de pensar y de actuar y el diálogo social. Y de momento, en el presente y en un futuro próximo no he pensado volver.