El 20% de las chinas sufre acoso sexual en el trabajo

EFE El 25 por ciento de las encuestadas tuvo que firmar contratos de trabajo con cláusulas que prohíben casarse o quedarse embarazadas durante el periodo en el que están trabajando para la empresa.

De quedarse embarazadas, más del 20 por ciento ve recortado su sueldo y un 11,2 por ciento pierde directamente su puesto de trabajo.

Un 28 por ciento afirma que los jefes adoptan diferentes criterios a la hora de contratar empleadas y tienen que estar mucho mejor preparadas que los varones.

Más de un tercio de las entrevistadas creen que los hombres poseen más oportunidades de promoción, y un 52,1 por ciento lo atribuyen al hecho de que la mujer tienen que dedicar más tiempo a las tareas domésticas y a cuidar de los niños.

"La sociedad tiene que promover la idea de la igualdad de género en el trabajo", sentenció Guo Jianmei, director del centro.