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josé vicente rodríguez. Málaga
La Junta de Andalucía anunció ayer que está trabajando en la búsqueda de un socio industrial para la empresa de energía solar Isofotón y en negociar ayudas para una posible refinanciación de la deuda de la firma, que actualmente mantiene a más de 650 de sus trabajadores en la planta de Málaga (prácticamente todos) regulados a través de un ERTE por el que vienen trabajando de forma intermitente. El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Martín Soler, en su primera visita a Málaga con este cargo, afirmó que Isofotón es una empresa "viable", aunque necesita de "reformas y cambios estructurales" para ello.
Martín Soler afirma que su departamento viene haciendo un seguimiento a esta empresa, siempre "en permanente diálogo" con el comité de empresa, y añadió que todavía están pendientes de estudiar las medidas necesarias para que Isofotón pueda "salvarse y tener viabilidad". No parece que la Junta esté barajando por ahora su entrada en el consejo de administración de la entidad, tal y como le reclama el sindicato CCOO. "La solución no tiene por qué ser la compra por parte de la administración", apuntó Soler que, no obstante, aseguró que no se descarta ninguna opción.
El consejero restó importancia a que el seleccionado sea nacional o foráneo –"en un mundo tan globalizado que sea una cosa u otra tiene poca importancia"– y apeló, en todo caso, a la tranquilidad a la plantilla: "Continuamos con los diálogos y la búsqueda de soluciones".
Fuentes sindicales celebraron el anuncio público de las negociaciones, que ya conocían desde hace unos días, y reiteraron la importancia de encontrar a una empresa que no sólo aporte financiación sino que abra mercados e incorpore pedidos. La deuda de la empresa se estima en unos 200 millones de euros, y no obedece tanto a pagos a proveedores como al ´agujero negro´ que se le achaca al antiguo equipo gestor de la firma. Algunas impresiones apuntan a que Mitsubishi, una empresa que fabrica células fotovoltaicas pero no de la calidad de Isofotón, y que tampoco aborda la elaboración de placas podría ser una de las tanteadas por la Junta.
Por todo esto, las fuentes sindicales se mostraron optimistas en cuanto al futuro de la empresa y recordaron que en las últimas semanas ha entrado carga de trabajo, lo que hace que a parte de la plantilla se le haya levantado el expediente de regulación de empleo. La idea es que los 90 días de paro por trabajador autorizados por el Ministerio de Trabajo fueran aplicados hasta el verano, en periodos alternos de 15 días aunque, con esta entrada de pedidos, es posible que la empresa decida espaciarlos a lo largo del año, ya que tiene hasta el 31 de diciembre de 2009 para hacer uso de ellos. La semana que viene se reúne la comisión de seguimiento del ERTE, donde empresa y comité de empresa evaluarán estas cuestiones.
Vitelcom. Pero Martín Soler también se refirió a los trabajadores de la antigua Vitelcom y aseguró que el 90% de los trabajadores han sido recolocados en otras empresas y sólo falta colocar a 40 personas más, pendientes de un curso de reciclaje. Desde la quiebra de la empresa en 2007, se han recolocado unas 260 personas y para verano se prevé que todos los empleados estén trabajando en otras empresas.
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Los autores de las instantáneas premiadas podrán recoger sus premios el próximo martes, en la sede de La Opinión de Málaga. Especial Festival de Cine de Málaga

Alfonso García-Rabadán Gascón, abogado multidisciplinar y procesalista en Roji Abogados, responderá el miércoles, 16 de mayo.
Mónica Fernández- Mejía, miembro de Roji Abogados, responderá el miércoles, 23 de mayo.
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