La ´guerra de los chiringuitos´ puede destruir 6.000 empleos

La Demarcación de Costas, el Ayuntamiento y el presidente de la Asociación de empresarios de playas, Miguel Arrabal, se reúnen para tratar la situación actual. Uno de los puntos que se van a tratar serán la reducción del canon de La Malagueta y Guadalmar, aún pendientes

Rocío p. llamas. Málaga Prácticamente metidos ya en la época veraniega y a la espera de la entrada de turistas, la provincia se enfrenta a estos meses con incertidumbre, especialmente los empresarios de los chiringuito del litoral. La reunión que se celebra hoy a tres bandas entre la Demarcación Provincial de Costas, el Ayuntamiento y el presidente de la Asociación de Empresarios de Playas, Miguel Arrabal, buscará nuevamente un consenso entre las partes implicadas.
Arrabal precisó ayer que si la Dirección General de Costas y Sostenibilidad del Mar no da las autorizaciones necesarias para los chiringuitos y espeteros, “se podrían perder en la provincia más de 6.000 puestos de trabajo este verano”.
El presidente de la Asociación de Empresarios de Playas criticó duramente al jefe de la Demarcación de Costas, Francisco Javier Hermoso, quien no ha aportado soluciones factibles para este sector tan importante para el turismo en Málaga. “Llevamos 60 visitas con el jefe de Costas y cada vez salgo más decepcionado y con menos soluciones”, lamentó Arrabal, quien además afirmó no comprender por qué se involucra ahora a los espeteros. “Con el anterior jefe de la Demarcación de Costas conseguimos llegar a un acuerdo para normalizar la situación de los espeteros y estos profesionales han estado pagando durante cinco años para que ahora Costas diga que no están dentro de la ley”, explicó Arrabal.
El presidente reconoció que los empresarios se sienten “bolas de pin pon” y lamentó la “incertidumbre” en la que están inmersos porque se arriesgan “a expedientes sancionadores y a estar de manera ilegal”. “Ya no sólo no responden a las sanciones y a los recursos que ponemos sino que los llevan al Contencioso por lo que lejos de solucionarse se acentúan”, afirmó Miguel Arrabal.
Empleos perdidos. De la misma manera, en la reunión prevista para hoy se intentará llegar nuevamente a una solución. “Están en juego 5.000 empleos de personas dedicadas al servicio de los clientes en las terrazas, a los que hay que suman los 600 espeteros dedicados a esta tradición en Málaga y los más de 600 hamaqueros que desarrollan su labor. Parece que Costas, más que a solucionar, viene a complicarnos las cosas”, afirmó rotundo Arrabal.
Uno de los puntos que se van a tratar en la reunión de hoy está relacionado con las concesiones de explotación para los chiringuitos de La Malagueta y Guadalmar. “Parecía que era una buena noticia porque iban a estudiar la propuesta, pero hasta hora no hemos recibido ninguna respuesta por parte de Costas, y ya llevamos dos meses”, explicó Arrabal.
Los chiringuitos de ambas playas deben pagar un canon anual de 17.000 euros, una cifra imposible a la que hacer frente por los empresarios, por lo que Miguel Arrabal junto al Ayuntamiento propusieron una reducción del mismo hasta los 8.000 euros, que es lo que pagan en la actualidad los chiringuitos de La Misericordia. “No estamos dispuestos a pagar más y vamos a exigir llegar a una solución. Las obras de los nuevos establecimientos deben iniciarse en septiembre y a este ritmo va a ser imposible cumplir los plazos”, informó Arrabal.

Los hoteles de la provincia pierden 2.500 trabajadores

La crisis se ceba con el sector que más beneficios ha dado durante tantos años, el sector del turismo y comercio. Así, Andalucía ha perdido 24.000 empleos como consecuencia de los despidos, la aplicación de expediente de Regulación y la no contratación de personal eventual, según destacó el sindicato de Comisiones Obreras.
En este aspecto, el sector hotelero también sufre las consecuencias de la crisis. Mientras que en la provincia se han perdido 2.500 puestos de trabajo, en toda Andalucía esta cifra asciende a los 4.000 empleos, informó el secretario de la Federación de turismo, Comercio y Hostelería de CCOO, Gonzalo Fuentes.
Fuentes admitió que el primer cuatrimestre del año “no ha sido bueno” para las empresas debido a la crisis económica, pero éstas han reducido sus costes con la disminución de puestos de trabajo, con lo que “están ganando lo mismo”. Así, destacó que el próximo verano, que “no se prevé malo en Andalucía”, y en particular en la Costa del Sol, las plantillas deberán soportar un incremento de la carga de trabajo.
Actualmente existe un conflicto entre los sindicatos y las patronales de los sectores de turismo y comercio de Málaga, Huelva, Sevilla (sólo hostelería) y Granada por la no aplicación de las subidas salariales previstas en los convenios colectivos de este año, y que debería ser del 3% (IPC previsto más un punto), y que afecta a un total de 500.000 trabajadores.
Por ello, tanto CCOO como UGT piden a las Consejerías de Turismo, Comercio y deporte, y de Empleo de la Junta de Andalucía para que medien en este asunto. Ambos sindicatos no descartan convocar una huelga si no llegan a una solución antes de finalizar el mes.
Tanto CCOO como UGT critican que los empresarios “rompan las reglas del juego” y sólo quieran aplicar los convenios laborales en épocas de bonanza económica. Según apuntó el secretario de Turismo de CCOO, la situación en la comunidad andaluza contrasta con la de otras regiones como Baleares, Canarias, Cataluña y Madrid, donde las patronales de hostelería cumplen “lo pactado” en los convenios.
“Da la impresión de que los hoteleros andaluces tienen esa consigna irresponsable” de negarse a aplicar los convenios, lo que supone un “daño” a la imagen de la comunidad, ha argumentado el dirigente sindical. UGT y CCOO pedirán a la Junta que no se conceda a los empresarios ninguna ayuda pública para salir de la crisis hasta que no se cumplan los convenios colectivos. Fuentes subrayó la importancia de que se mantenga la relación calidad-precio en el sector servicios, para lo que considera imprescindible el personal, así como que se mantenga el poder adquisitivo de los trabajadores.