El PSOE pedirá una gestión ´socialmente responsable´ en Málaga

El grupo socialista presentará una moción en el próximo pleno para que el Consistorio aplique esta gestión en tres meses

EUROPA PRESS El PSOE en el Ayuntamiento de Málaga presentará una moción en el próximo pleno para que en tres meses se impulse una gestión "socialmente responsable" entre el propio Consistorio, sus empresas y organismos autónomos y las adjudicatarias de servicios, elaborando un código ético y un protocolo para incorporar cláusulas sociales y medioambientales en los contratos públicos que permitan incentivar la transparencia, la conciliación de la vida laboral y familiar, la igualdad de género, las mejoras en convenios colectivos, la prevención de riesgos laborales, el respeto medioambiental, etcétera.

El portavoz del PSOE, Rafael Fuentes, explicó que el objetivo es que, en la línea de lo acordado en el pleno de febrero de 2008, se elabore la estrategia municipal para impulsar la gestión socialmente responsable del Ayuntamiento, sus empresas y organismos y las sociedades y entidades adjudicatarias de servicios y obras.

Fuentes destacó la importancia de la responsabilidad social corporativa, que, haciendo referencia al catedrático de Derecho Mercantil por la Universidad Pontificia Comillas-Icade, de Madrid, Juan Fernández-Armesto, "se ha convertido en un deber", y, por ello, las administraciones públicas "deben ser responsables en el desarrollo de políticas que favorezcan medidas tendentes a su promoción en todos los ámbitos sociales".

El concejal socialista subrayó que el período de crisis que se atraviesa "no debe cuestionar la cultura de la responsabilidad social", siendo el momento de que las administraciones públicas extiendan a sus empresas la cultura de la responsabilidad social.

Varias iniciativas. Al respecto, recordó que su grupo ha presentado diversas iniciativas sobre responsabilidad social corporativa para que se tengan en cuenta como elementos positivos de valoración para conseguir contratos públicos la estabilidad en el empleo, la aplicación de medidas de conciliación familiar, las políticas de igualdad empresarial, la prevención de riesgos laborales, la contratación de personas en riesgo de exclusión o las políticas medioambientales.

Precisamente, Fuentes incidió en que en el pleno municipal de febrero de 2008 se aprobó por unanimidad una moción para impulsar la elaboración de un código ético de conducta y buenas prácticas, de acuerdo con los criterios de responsabilidad social corporativa, para las empresas que desarrollen su actividad en el municipio. Sin embargo, criticó que "más de un año después de aquel acuerdo no se haya avanzado nada al respecto".