Roca pide una indemnización o ser readmitido en el Consistorio

princesa sánchez. Marbella No ha tardado mucho en reaccionar. El principal inculpado en la trama de corrupción ´Malaya´, Juan Antonio Roca, ya ha demandado al Ayuntamiento de Marbella por despedirle de forma improcedente, una medida que la institución materializó el pasado 24 de agosto y que el PSOE hizo pública este jueves.
Antes de ir a juicio, tanto la empresa –en este caso, el Consistorio marbellí– como el trabajador despedido –Roca– deberán pasar por el trámite previo, un acto que pretende el acuerdo entre ambas partes. Se trata del Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Junta de Andalucía, que ya tiene sobre su mesa la reclamación del ex asesor urbanístico.
Roca solicita que, al tratarse de un despido improcedente –según sus abogados, la administración local debe readmitirle en su puesto de trabajo o bien indemnizarle por una suma que podría alcanzar los 300.000 euros.
De acuerdo con las fuentes consultadas por La Opinión de Málaga y los cálculos realizados por las mismas, podrían corresponderle 229.500 euros más el salario de tramitación, es decir, el que se deja de percibir durante la resolución del pleito, que puede rondar los cinco meses. Esta última suma podría alcanzar los 45.000 euros. Todo ello, en virtud de su salario y su antigüedad, que data del 22 de mayo de 1992.
Tal y como ya indicó este diario el jueves, el presunto cerebro de ´Malaya´ ocupaba el cargo de director de la antigua Gerencia de Obras y Servicios y actual organismo autónomo local de Servicios Operativos, un empleo por el que cobraba 9.066 euros mensuales, fundamentalmente entre el sueldo bruto y las gratificaciones.
El Ayuntamiento por su parte justifica un despido disciplinario, al faltar "repetidas e injustificadas veces" a su puesto desde el pasado 31 de marzo de 2006, fecha en la que fue encarcelado como uno de los principales imputados en la operación que investiga la trama de corrupción urbanística en el seno del Consistorio marbellí.
El próximo 15 de septiembre, ambas partes se sentarán a negociar. Los abogados consultados por este periódico vaticinan ya desde hoy un desacuerdo absoluto y, por tanto, la celebración de un juicio.
La alcaldesa de la localidad, Ángeles Muñoz, confía en que los técnicos municipales han seleccionado los mejores argumentos para impedir su readmisión. Pero no todos están tan convencidos de ello.
Los abogados laboralistas consultados por este periódico aseguran que la resolución de despido cuenta con multitud de defectos formales. El más evidente, la causa del despido. "Podrían haber justificado motivos de mayor envergadura", indicaron.
Roca cuenta con una condena como autor de un delito de tráfico de influencias por el conocido como ´caso Belmonsa´. "Se le puede achacar una falta muy grave por cometer un delito", señalaron. Una justificación con mayor fuerza que la de faltar al trabajo, una situación de fácil explicación, al encontrarse el ex asesor en prisión.