I. A. C. MÁLAGA
CCOO advirtió ayer de que el empleo indefinido está empezando a verse afectado por la crisis, pues sectores que presentaban un mayor nivel de estabilidad laboral y que hasta el momento estaban aplicando expedientes de regulación de empleo de suspensión temporal ahora los están transformando en expedientes de extinción.
El sindicato indicó que, pese a todo, la destrucción de empleo a través de expedientes de regulación de empleo sigue siendo reducida, alcanzando sólo el 3,5% del total en el periodo comprendido entre enero y septiembre.
Según CCOO, la destrucción de puestos de trabajo en España se está sustentando sobre todo en despidos individuales y colectivos y en la no renovación de contratos temporales. Según los datos del Ministerio de Trabajo, el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) se multiplicó por 9 en los nueve primeros meses del año, mientras que los expedientes autorizados por las autoridades laborales fueron casi cinco veces más que los de igual periodo de 2008.
En concreto, 435.564 trabajadores se vieron afectados por un ERE hasta septiembre, frente a los 46.947 del mismo periodo de 2008, lo que, en términos relativos, implica una subida del 828%. Por su parte, el número de ERE autorizados se incrementó un 362,3%, hasta sumar 14.823 expedientes, frente a los 3.206 de un año antes.
En lo transcurrido de 2009, el número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo supera ya en un 194%, concretamente en 287.476 personas, a todos los empleados que se vieron inmersos en un ERE durante el conjunto de 2008 (148.088).
El 79% de las personas afectadas por un ERE en los nueve primeros meses de 2009 pertenecen a empresas del sector industrial y el 16,3% a empresas de servicios, siendo muy reducido el número y porcentaje de afectados en empresas de construcción (3,35%) y del sector agrario (1,32%).
En cuanto al género, 351.189 hombres y 84.375 mujeres se vieron afectados por un ERE hasta septiembre, lo que supone unos porcentajes del 80,6% y 19,4% respectivamente.
CCOO destacó que si se compara el periodo enero-septiembre de 2009 con el mismo periodo de 2008, el porcentaje de mujeres aumenta un 95,5% cuando se trata de expedientes de extinción de contrato, un 1.358% más en el supuesto de reducción de jornada y un 1.176% en los casos de suspensión temporal.
