Unicaja sólo se fusionará con Cajasur si se garantiza la viabilidad de la nueva entidad

i. a. castillo / agencias. Málaga Unicaja aceptará su fusión con la cordobesa Cajasur siempre y cuando este proceso "se acometa bajo la premisa de una garantía plena para la viabilidad de la nueva entidad, objetivo primero e irrenunciable de cualquier empresa". La comisión ejecutiva de la entidad financiera, celebrada ayer, expresó su respaldo al informe de Boston Consulting sobre esta fusión y mostró su confianza en "poder llegar a una solución satisfactoria, siempre desde la sensatez, el sentido común y el rigor, que debe presidir el análisis de cualquier proyecto empresarial".

Del mismo modo, en la misma nota emitida tras la celebración de esta comisión, Unicaja informó de que agradece a la Junta de Andalucía su posición "proclive a facilitar y ayudar la consecución de una fusión importante para el sistema financiero andaluz, siempre desde la lógica económica, pero sin amparar formulaciones que no tengan el más mínimo respaldo financiero, y sin caer dentro de un artificial intervencionismo público, dentro de un ámbito claro de autonomía empresarial".

Asimismo, la entidad financiera señaló que respalda el plan estratégico de negocio elaborado para ambas cajas por Boston Consulting Group "como única vía consistente de permitir el éxito del proyecto de fusión, mediante la definición y la identificación equilibrada y proporcionada de las sinergias a alcanzar".

La comisión ejecutiva considera que este plan "debe ser el elemento básico de referencia para el desarrollo del proyecto, tanto en las fases anteriores como posteriores de la fusión, incluidas las correspondientes a la negociación laboral".

Fuentes del consejo de administración de Unicaja indicaron que está previsto que el próximo consejo de administración se celebre el martes, 1 de diciembre.

Desde Córdoba

Por su parte, la opinión del presidente de Cajasur es diferente. Santiago Gómez Sierra, tras mantener ayer en Sevilla una reunión con la consejera de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía, Carmen Martínez Aguayo, mostró su pesimismo respecto a las actuales negociaciones para la fusión "por la negativa de la consejera a mediar" ante la caja malagueña.

Según informó Cajasur, Gómez Sierra trasladó a Martínez Aguayo el acuerdo adoptado por el comité intercentros de la entidad cordobesa, con el que los trabajadores piden que la reducción de plantilla que implica la fusión sea compartida entre ambas cajas, se dilate en el tiempo y no implique despidos, sino prejubilaciones y bajas voluntarias incentivadas. Con esa base, Gómez Sierra reiteró a la consejera la petición de mediación de la Junta ante Unicaja, "de cara a lograr avanzar, entre otros aspectos, en el acuerdo laboral que desemboque antes de final de año en la fusión entre ambas entidades".

El Gobierno andaluz aboga por seguir trabajando para que esta fusión llegue a buen puerto. El consejero de Presidencia, Antonio Ávila, destacó que "el mejor escenario" en la fusión entre Unicaja y Cajasur es "sentarse para trabajar y plantear propuestas, independientemente de los estados de ánimo". También incidió en que la propuesta de Boston Consulting Group, que se basa en un excedente de alrededor de un millar de empleados, "debe ser analizada".

La oposición critica cómo se están haciendo las cosas. El secretario general del PP-A, Antonio Sanz, considera que el Gobierno andaluz ha llevado "fatal" el proceso. Ayer señaló que hay que hacer compatible lo mejor para ambas entidades con evitar una "sangría" de puestos de trabajo en Córdoba.

El PSOE cordobés insiste en que Cajasur debe aceptar la fusión y negociar con Unicaja el excedente de 988 empleos para así evitar que intervenga el Banco de España, lo que podría llevar a "perder" la entidad. Para Juan Pablo Durán, secretario general de los socialistas de Córdoba y consejero de Cajasur, es "inadmisible" que el Banco de España "intervenga Cajasur y dejemos de garantizar la viabilidad laboral de 3.200 personas".

El secretario general de CCOO en Andalucía, Francisco Carbonero, echó más leña al fuego y acusó a la Iglesia (que controla la caja de ahorros cordobesa) de poner un "obstáculo permanente" a la fusión para no perder los privilegios que "ellos mismos han arruinado". CCOO exige que todo este excedente de personal de Cajasur se trate en la mesa laboral. Por su parte, UGT insta a la Junta a "seguir mediando" en el proceso.