Y los sueldos siguen a 15 puntos de la media nacional, como en 1999

j. v. rodríguez. Málaga Los años de bonanza económica que vivió Málaga en este ciclo económico hasta mitad de 2007 no han servido para que la provincia recorte diferencias con la media nacional en cuanto a los salarios percibidos por los trabajadores.
Si en el año 1999 el Salario Medio Anual (SMA) de los malagueños era de 10.737 euros, lo que suponía sólo un 84,4% de la media nacional (12.721), en 2008 –último ejercicio del que se conocen ahora los datos– la cantidad ascendió a 16.269 euros. ¿El peso en relación al salario medio en España, que se va a más de 19.000? Un 85,6%, lo que evidencia que Málaga sigue estancada en cuanto a remuneraciones, lastrada por sectores poco productivos como el turismo y la construcción. Más evidente resulta el tema si recordamos que tanto en 1999 como en 2008 Málaga ocupa la misma y anodina posición en la clasificación entre provincias: la 35 de un total de 48.
Sólo en los mejores años del ´boom económico´ –2005 y 2006– Málaga consiguió rascar algo a la diferencia salarial con el conjunto nacional (se llegó a colocar al 87,1%), aunque parece que fue más por la cercanía al pleno empleo y por los exorbitantes sueldos que se llegaron a pagar en la construcción –donde simples peones llegaban a cobrar 1.400 euros– que a una verdadera renovación del tejido productivo.
Los datos los maneja el sindicato CCOO de Málaga a partir de los informes elaborados por el Ministerio de Hacienda con lo declarado por las empresas, organismos y administraciones en materia de salarios. El salario mensual medio se sitúa así en 1.162 euros lo que, teniendo en cuenta que hablamos de remuneración bruta, coloca el salario neto medio en el entorno del ´mileurismo´. En España, el bruto mensual medio es de 1.357 euros.
Por parte de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), su vicepresidente ejecutivo, Javier González de Lara, admite que los bajos salarios de Málaga responden a un "déficit ancestral" del sistema productivo, con sectores como el turismo y el comercio donde es necesario introducir más innovación y tecnología. También reconoció que los años de crecimiento sirvieron para crear mucho empleo, pero no para mejorar la calidad de la productividad del tejido empresarial malagueño.
Los sindicatos, por su lado, aseguran que se demuestra que la subida de salarios no ha sido el detonante de la crisis, sino las "prácticas especulativas" y la negativa de los empresarios a reinvertir los beneficios de los años de bonanza en una mejora de la productividad.

Quejas sindicales. El secretario general de CCOO en Málaga, Antonio Herrera, recordó que otros años los sindicatos hicieron un "ejercicio de responsabilidad" con subidas salariales que siempre quedaron por debajo del IPC real y, en más de la mitad de los casos, sin cláusula de revisión. "Ni se han reinvertido los beneficios empresariales ni se ha cambiado de modelo productivo", lamentó Herrera, que cree que los empresarios no tienen ahora mismo "autoridad moral" para pedir contención en la revisión de los convenios.
El secretario de UGT en Málaga, Manuel Ferrer, añade que los dos sectores fundamentales de Málaga –la construcción y el turismo– son propensos a recurrir a la economía sumergida, con lo que los datos oficiales dejan fuera abonos ´en negro´ de parte de la jornada y, por supuesto, puestos cubiertos con personas sin contrato.