El portavoz de IU en el Ayuntamiento de Málaga, Pedro Moreno Brenes, exigió hoy que el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, elimine los complementos salariales personales a los ex jefes de la Gerencia Municipal de Urbanismo, "pedimos que a través de la mejor forma jurídica se dejen de percibir los pluses que no se ajustan a las normas laborales vigentes, puesto que el marco de un estado social y democrático de derecho no son admisibles privilegios vitalicios y que retribuyen servicios que no prestados", señaló.

A juicio del portavoz de IU, es perfectamente viable jurídicamente su eliminación y políticamente no es admisible que existan "más aún cuando el informe realizado por la Asesoría Jurídica municipal acredita que se puede proceder a la supresión de los pluses con independencia de que tengan un origen de convenio colectivo o de contrato".

Moreno Brenes recordó que el grupo municipal de Izquierda Unida denunció hace cerca dos años que era irregular que ex jefes de Urbanismo perciban un suplemento una vez que abandonan su puesto, de modo que sus emolumentos no merman "pero sin embargo el equipo de gobierno del PP no ha hecho nada para eliminarlos pese a que incluso existen acuerdos plenarios en este sentido aprobados por unanimidad".

Es más, el portavoz de IU señaló que es la propia Asesoría Jurídica municipal quien considera que el sistema de retribuciones del personal de la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) es "cuando menos irregular" y tiene consecuencias paradójicas como que los antiguos jefes de la Gerencia perciben incluso salarios superiores que los que se encuentran en activo", concluyó.

Por último, Moreno Brenes, señaló que el autor del documento califica, además, de caótica esta situación en la que hasta 38 empleados perciben pluses que oscilan mensualmente entre los 2.124 y los 3,68 euros, encontrándose personal que ocupa puestos diversos, incluidos jefes de departamento, cuando "están excluidos del ámbito de aplicación del convenio colectivo". Incluso constata que "hay algunas de estas personas con contratos laborales de alta dirección y otros no, sin justificar cuál es el régimen retributivo de éstos últimos".