Un interno del CIS agrede gravemente a un funcionario

JOSÉ TORRES Un residente del Centro de Inserción Social Evaristo Martín Nieto agredió el pasado jueves al jefe de Servicios del centro. Los hechos se produjeron sobre las 23.00 horas en la entrada al centro, cuando más de un centenar de internos hacían cola para cumplir su régimen de tercer grado.

Según aseguró ayer Antonio González, responsable de UGT-Prisiones, el presunto agresor se negó a esperar su turno y comenzó a repartir insultos al funcionario y a los propios residentes que esperaban su turno. Según González, cuando el funcionario quiso intervenir en el incidente, el interno se avalanzó sobre él para darle multitud de patadas y puñetazos que le provocaron numerosas lesiones. Un compañero de la víctima evitó que la agresión continuara. El incidente necesitó la presencia de la Policía Nacional de Málaga, cuyos agentes se llevaron detenido al presunto agresor a comisaría.

Tanto UGT como CCOO denunciaron ayer la situación que vive este centro, fundamentalmente por la saturación insostenible en cuanto al número de internos. Según ambos sindicatos, el Centro de Inserción Social de Málaga suma 60 funcionarios que atienden a más de 500 internos residentes, cuando las instalaciones están diseñadas para 200 personas. Mientras que UGT señala que el CIS de la capital es el más masificado del país, el responsable de Prisiones de CCOO, Juan Carlos Blanco, asegura que este suceso «es una consecuencia necesaria de la inseguridad que estamos sufriendo los funcionarios de prisiones, ya que sólo trabajan dos personas en el turno de noche, sin duda insuficientes para controlar a esta gran cantidad de internos».

Blanco añadió que «se está realizando una política de manga ancha en la que, en ocasiones, el tercer grado es regalado para vaciar las prisiones saturadas del medio cerrado, como ejemplo en el CIS de Málaga, donde hay unos 150 internos ociosos, sin trabajo y sin expectativas». «La Secretaría General esté usando el trabajo penitenciario en general y el medio abierto en particular, con una política de escaparate y marketing». Esa es la otra cara de la realidad cotidiana que nuestros gestores se encargan de maquillar con estadísticas», abundó el sindicalista de CCOO.

Esta organización ha reivindicado «en multitud de ocasiones» que se amplíe la plantilla en al menos 20 trabajadores más.