La plantilla de Limasa supuso un coste salarial de 66,6 millones

LA OPINIÓN El coste salarial de los más de 1.400 empleados de la empresa de limpieza Limasa fue el año pasado de 66.674.15 euros, según los datos internos de la empresa, y la previsión para 2012 es que esos gastos se eleven hasta los 71.546.693 euros, sobre un volumen total de gastos de 107,1 millones.

La parte privada de Limasa, que tiene el 51% de la empresa, esgrime que estos números, que considera elevados, son uno de los causantes del déficit estimado para 2012, de más de 15 millones de euros. Es aquí donde justifican su negativa a aplicar la subida salarial del 2% prevista en el convenio colectivo vigente para este año y que ha provocado que la plantilla haya anunciado una huelga indefinida a partir del 20 de febrero.

La dirección de Limasa efectúa un cálculo de lo que realmente paga al año a los trabajadores de cuatro categorías
profesionales, incluyendo los conceptos de nocturnidad (cuando la haya), antiguedad media y festivos trabajados y el resultado arroja para el año 2011 una media superior a los 30.00 euros y de más de 35.000 en los casos en los que se aplica la nocturnidad. Según la dirección de Limasa, en 2011, el sueldo medio de un conductor, teniendo en cuenta todos los conceptos, fue de una media de 31.200 euros de día y de 36.492 en horario de noche; un oficial de primera obtuvo un salario medio de 30.689 euros de día y de 35.982 de noche; un operario basculista, de 30.744 en diurno y 36.037 en nocturno y un barrendero obtuvo de media 29.459 euros de día o 34.752 de noche.

Según la tabla salarial del convenio para 2011, que no coincide con los datos aportados por la empresa porque no contempla el desarrollo de la actividad de cada trabajador a lo largo del año (festivos trabajados, etc.), el sueldo más bajo en Limasa es el que cobran los auxiliares administrativos, fijado en 21.241 euros. El sueldo más alto correspondería a un jefe de departamento: 34.481 euros.

Por lo que respecta al sueldo de los operarios que trabajan directamente en la calle, bien en la recogida, bien en la limpieza viaria, la tabla salarial de 2011 señala que un conductor tiene un sueldo bruto de 27.377 euros, si trabaja de día y de 30.717 si lo hace de noche; un operario del servicio de recogida tenía estipulado en 2011 un sueldo bruto de 26.651 en horario diurno y de 29.991 si lo hace de noche; un operario del servicio de limpieza de calles (barrendero) tiene estipulado un bruto de 26.293 euros en horario diurno y de 29.633 por la noche; un oficial de primera: 27.683 de día y 31.023 de noche; un operario basculista: 26.651 y 29.991 euros, según trabaje en horario diurno o nocturno.

La oposición. El anuncio de huelga por parte de los trabajadores de Limasa ha puesto en movimiento a los grupos de la oposición en el Ayuntamiento de Málaga, mientras que el equipo de gobierno espera una respuesta de la parte privada a su reclamación de que recorten sus beneficios.

Así, el grupo de IU anunció ayer que pedirá a través de una moción el inicio de los trámites para rescatar la gestión
de la empresa de limpieza Limasa y que sea cien por cien pública. Por su parte, el PSOE planteó la renegociación del contrato entre el Consistorio y la parte privada, de manera que se evite que los «sacrificios» por los ajustes económicos «recaigan sólo en los trabajadores» y, por ende, la huelga indefinida a partir del próximo día 20.

El portavoz de IU, Pedro Moreno Brenes, criticó al equipo de gobierno por «favorecer los intereses privados en vez
del interés general de la ciudadanía» y aseguró que no hay ningún argumento que justifique que Limasa siga siendo mixta y no de capital público, como ocurre con la Empresa Municipal de Aguas.

Por su parte, la portavoz socialista, María Gámez, señaló que llegar a una convocatoria de huelga «es el reconocimiento del fracaso» del alcalde, Francisco de la Torre, como intermediario de las negociaciones, ya que «no ha sido capaz de cerrar un acuerdo».