CaixaBank ha recibido cerca de 600 solicitudes en Andalucía de trabajadores voluntarios para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la entidad financiera planteó para 2.600 trabajadores en toda España, y cuyo periodo de adhesión finalizó el pasado viernes. Las 600 solicitudes recibidas desde Andalucía suponen el 15% de las 4.000 peticiones recibidas a nivel nacional. Fuentes sindicales precisaron que 60 de ellas son de Málaga.
A nivel nacional, de los 4.000 solicitudes de voluntarios recibidas, unas 1.400 solicitudes son para prejubilaciones de empleados nacidos en 1956 o antes, y el resto interesados en las bajas incentivadas, y los sindicatos han atribuido este elevado número de adhesiones tanto a las condiciones favorables de salida como a la «tensión» que se vive actualmente en el puesto de trabajo.
Así, ahora hay más voluntarios para salir de CaixaBank de los que se necesitan, ya que la cifra supera incluso el volumen de salidas que inicialmente planteó CaixaBank, que eran 3.002, y se redujo a 2.600 tras la negociación entre la dirección y los sindicatos.
Este elevado número de voluntarios ha hecho que también haya habido una modificación en la opción de excedencias voluntarias remuneradas de tres y cinco años, cuya adhesión debía comenzar a principios de junio para un máximo de 500 personas.
Se mantiene la cifra, pero solo podrán optar los empleados a los que CaixaBank les plantee movilidad geográfica y no la deseen -deben moverse 400 a menos de 100 y otros 400 a más de 100- y, quienes opten por la excedencia, tendrán derecho a un puesto a menos de 50 kilómetros de su ubicación actual cuando se reincorporen.
