El sindicato CSI-F de Málaga ha interpuesto un recurso contencioso-administrativo contra la gerencia del Distrito Sanitario Málaga-Guadalhorce por la «discriminación» que están sufriendo las madres trabajadoras de este área. Según un comunicado emitido ayer, la dirección de este distrito, que aglutina a todos los centros de salud de la capital y del Valle del Guadalhorce, «presiona a las madres trabajadoras para que renuncien a su derecho de reducción de jornada por cuidado de hijos».
Esta licencia, defienden desde el sindicato, «es una medida de protección a la maternidad», sin embargo, la dirección «impone a las madres trabajadoras renunciar a hacer guardias, que para el personal sanitario son obligatorias si mantienen esta reducción de jornada».
CSI-F subraya que «la eliminación de estas horas adicionales puede provocar una reducción de salario en complementos de casi el 20%, situación que está obligando a muchas trabajadoras a renunciar a este derecho.
