Los datos de organismos como la Inspección de Trabajo en Málaga avalan sin duda que el fraude en las contrataciones a tiempo parcial es un fenómeno al alza. Según los datos de la Inspección, el pasado año las infracciones levantadas a empresas que tenían a trabajadores con un contrato por horas pero que en realidad trabajaban más tiempo aumentaron un 71%. En total se impusieron 125 sanciones a empresas y se obligó a estos negocios a hacer al trabajador un contrato acorde a las horas reales de desempeño. Los sindicatos valoran esta labor pero insisten en que es sólo la punta del iceberg. «La Inspección de Trabajo necesitaría muchos más medios para poder controlar mejor el fraude», apunta el secretario general de CCOO, Antonio Herrera.
