Empleo

El 42,93% de los malagueños cobra menos del salario mínimo

CCOO reclama que el SMI debe situarse en 800 euros mensuales en 2016

25.02.2016 | 05:00
Antonio Herrera y Antonio Turmo, ayer, en la presentación del informe.

­El estudio «Los salarios en Málaga durante la crisis 2008-2014», presentado en la sede de CCOO, revela un descenso continuado en el salario medio de los malagueños desde el inicio de crisis, allá por septiembre de 2008. El salario medio en Málaga en 2014 fue de 15.128 euros al año, es decir, 1.080 euros al mes, lo que supone un descenso del 7,01% respecto a la primera anualidad de la crisis. El secretario general de CCOO de Málaga, Antonio Herrera, aseguró ayer que casi el 43% de los malagueños tiene un sueldo inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Herrera destacó que lo verdaderamente importante es la pérdida de poder adquisitivo del salario medio en Málaga, entendido como la capacidad de adquirir bienes y servicios, que en términos reales ha sido del 14,18%. De las 48 provincias españolas, Málaga se sitúa en el puesto trigésimo noveno del ranking, posicionándose por detrás Huelva, Jaén, Córdoba, Granada, Badajoz y Ciudad Real.

El total de salarios pagados en la provincia fue de 8.527 millones de euros en el año 2014, dato inferior a lo pagado en 2008, lo que significa un descenso del 17%. El salario medio de Málaga se encuentra por debajo de la media nacional y representa el 82,13% del salario medio nacional. En comparación con las restantes provincias españolas, en 2008 Málaga ocupaba el puesto trigésimo quinto. En 2014, descendió al puesto trigésimo noveno, por lo que sólo hay nueve provincias con un salario medio inferior, las siete restantes provincias andaluzas, más Cáceres y Badajoz. El salario medio percibido en 2014 por los hombres fue de 16.918 euros y el de las mujeres,13.082 euros. El análisis por sexo evidencia que el hombre cobró 3.836 euros más que la mujer.

El director del informe, Antonio Turmo, señaló que se trata de «una clarísima discriminación por razón de sexo». Turmo explicó que la mayor temporalidad en los contratos de las mujeres es una de las causas de la desigualdad salarial. El Índice de Discriminación Salarial (IDS) deduce que el salario masculino es un 29,32% superior al femenino.

Por edades, el salario medio ha bajado en todos los tramos, con especial incidencia en los menores de 25 años, cuyo sueldo medio fue de 4.976 euros en 2014. Igualmente, la pérdida de poder adquisitivo es mucho mayor en los tramos de menor edad: 41,48% en los menores de 25 años y 25,64% en los comprendidos entre 26 y 35.

El salario medio según el sector económico es muy diverso. Desde un salario muy bajo en Agricultura, 3.781 euros anuales, hasta el mayor, 24.906 euros, en la industria extractiva, energía y agua. En términos comparativos solo en el sector Otros servicios, en el que se incluye la hostelería, el salario medio es superior a la media nacional. La primera consecuencia que se deriva es el aumento de la pobreza y la precariedad salarial. Un índice de ello es que el 42,93% de los asalariados malagueños percibió ingresos por debajo del SMI. Además, el 36,20% de los asalariados se sitúan por debajo del Umbral del Riesgo de Pobreza Salarial. Herrera manifestó que «es necesario que suba el SMI y se sitúe en 800 euros mensuales en 2016». También señaló que se debe modificar el artículo 84.2 del Estatuto de los Trabajadores, para que los salarios base establecidos en los convenios colectivos sectoriales no puedan ser minorados en los de ámbito inferior.

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