21 de marzo de 2017
21.03.2017
Sanidad

El Carlos Haya necesita once celadores más para recuperar las ratios de antes de la crisis

Según CCOO hace falta un aumento de un 7% de la actual plantilla para poder mantener una actividad asistencial similar a la que se realizaba en 2008

20.03.2017 | 23:51

CCOO ha denunciado que el hospital Regional Carlos Haya necesita once celadores más para estar al mismo nivel que antes del inicio de la crisis económica. Según señala el secretario de Sanidad de este sindicato, Rafael González, el decreto del Gobierno de Mariano Rajoy para la corrección del déficit público ha restado, en el conjunto de la sanidad de la provincia, más de 2.250 puestos de trabajo de todas las categorías. Por ello, CCOO está analizando los datos de plantilla para poder reclamar el ajuste de las distintas categorías profesionales y ha advertido de que la plantilla de celadores en los dos pabellones del hospital era de 158 en el año 2008, cifra que contrasta con la plantilla en enero de 2017, de 150 celadores. Pero además, González advierte de que por el aumento de la población y el aumento de la actividad derivado de la apertura de nuevos servicios hacen falta dos más. «Por todo ello, según nuestros cálculos la plantilla necesaria para cubrir las necesidades asistenciales debería ser de 161 celadores para el Hospital Regional de Málaga, es decir 11 más que la actual plantilla», dice.

Por tanto sería un aumento de un 7% de la actual plantilla de celadores para poder mantener una actividad asistencial similar a la que se realizaba en 2008. «Hay que recordar que en un reciente acuerdo de sindicatos con la Gerencia del SAS se ha acordado no cerrar camas este verano, lo que va a suponer un aumento de la carga asistencial con respecto a otros veranos», indica González, que destaca que la propuesta de CCOO pasa por una readecuación de la plantilla de celadores con el aumento de la misma de aquí al verano de 11 plazas de celadores y además que se cumpla el reciente acuerdo sobre la sustituciones de la plantilla por vacaciones o bajas al 100%, así como que no se cierren camas durante el periodo estival.

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