El sindicato de Sanidad de CCOO ha denunciado la falta de técnicos de prevención de riesgos laborales para realizar una adecuada actuación preventiva hacia los profesionales del sector de sanidad y exige un aumento de la plantilla de técnicos de prevención porque ha aumentado el personal de las otras dos categorías que conforman las Unidades de Prevención de los centros sanitarios como son, las de Médicos y Enfermeros especialistas en Medicina del Trabajo y, no ha habido una correlación, en la misma proporción, en la categoría de técnicos de prevención.
CCOO Andalucía dirigió dos escritos al SAS, en abril y diciembre de 2015, señalando la necesidad de ajustarse a la legislación vigente exigiendo un compromiso por parte del SAS para diseñar una hoja de ruta para adaptarse a la normativa que marca el RD 843/2011 en cuanto a dotación de personal, requisitos de titulación y organización funcional».
El secretario sanitario de CCOO, Rafael González, afirma que su sindicato ha contribuido «decisivamente» para que la Administración sanitaria haya determinado ampliar en 5 plazas el número de especialidades en Medicina y Enfermería del Trabajo y calendarizar la contratación de dichos profesionales a lo largo del año 2016, 2017 y 2018 en Málaga», señalaron en un comunicado.
Sin embargo, denuncia que no ha habido la misma actuación con los técnicos en prevención que también desarrollan su labor en las Unidades de Prevención y tienen una función principal de vigilancia y control.
«Es por ello que desde CCOO sanidad Málaga proponemos un redimensionamiento de las plantillas con el aumento de cinco plazas de técnicos de prevención en la provincia de Málaga para una categoría profesional tan importante», aseguró.
