El grupo municipal de Málaga para la Gente ha presentado una moción para debatir en la próxima comisión de Economía en la que piden que la Corporación municipal apoye las «justas reivindicaciones» de la plantilla de metro de Málaga, que «sufren las peores condiciones de trabajo, son los peores retribuidos, los que más horas trabajan y los que tienen menos derechos laborales de nuestro país».

También Málaga para la Gente pide apoyar «las legítimas aspiraciones» de los trabajadores de operaciones del metro «para mejorar sus condiciones de trabajo, calidad laboral, conciliación familiar, condiciones de seguridad y derechos sociales», así como su petición de diálogo y de que todas las partes se sienten a negociar.

Por ello, también Málaga para la Gente insta a Metro Málaga a que inicie el diálogo y se siente a negociar con los trabajadores «la mejora de esas lamentables condiciones laborales» y a la Junta «a que intervenga ante la dirección de la empresa, como miembro del consejo de administración, para fomentar y promover ese diálogo y negociación y para garantizar los derechos laborales de la plantilla».«Condiciones dignas»

El portavoz de Málaga para la Gente, Eduardo Zorrilla, ha insistido en que los trabajadores del metro «quieren tener unas condiciones dignas y acordes a la responsabilidad de mover a más de 20.000 personas casi a diario», además de que «todo esto se solucione para volver a sentirse orgullosos de su pertenencia a una empresa, que cuide el servicio a la ciudad de Málaga y de los malagueños así como la de sus trabajadores», y ha lamentado que no se hayan querido sentar a negociar.

Así, Zorrilla ha recordado que ha transcurrido un año desde la primera movilización en Metro Málaga, «en la que los trabajadores denunciaron su situación de discriminación salarial y las pésimas condiciones laborales, nacidas de un convenio, que se cerró antes de la entrada de las 84 personas, operadores y conductores con la participación exclusiva de los puestos de dirección».

En este sentido, Zorrilla ha incidido en que en mayo de 2017, se inició la negociación de un nuevo convenio, «intentando acercar posturas y con el objetivo de que las condiciones en Málaga, dejaran de ser las peores entre todos los operadores del país».