Vélez pagará entre 430 y 2.150 euros a los funcionarios por ir a trabajar

juanjo Zayas. Vélez Málaga Ir a trabajar tendrá una compensación extra. El Ayuntamiento de Vélez Málaga aprobó en sesión plenaria destinar más de 250.000 euros este año a los funcionarios del Consistorio, de la Gerencia Municipal de Urbanismo y del Organismo Autónomo Local de Desarrollo Integral del Municipio (OALDIM) en proporción al número de días que acudan a sus puestos de trabajo.
La cuantía que se repartirán por este concepto los funcionarios del Ayuntamiento será de 235.195,56 euros, los de Urbanismo de 12.312,94 euros y para el OALDIM será de 5.247,79 euros.
Este punto, que fue aprobado en pleno con los votos a favor de PSOE, IU y GIPMTM, busca "fomentar las conductas no absentistas de los trabajadores, considerándose como actitudes absentistas la situación de incapacidad temporal por enfermedad común y accidente no laboral", según reza el dictamen de la Comisión Informativa de Recursos y Acción Administrativa del 19 de noviembre.
Los colectivos beneficiarios de esta cuantía son los funcionarios de carrera e interinos, y se pagará en enero del próximo año las cantidades correspondientes al período comprendido entre enero y octubre del presente año, según afirma el documento.
El portavoz del Partido Popular en el Ayuntamiento de Vélez Málaga, Francisco Delgado Bonilla, apuntó que esta medida "se trata de un despropósito, teniendo en cuenta el tiempo de crisis en el que estamos. Hay ayuntamientos, como el de Estepona, que apenas tienen para pagar a sus funcionarios y es una vergüenza que en Vélez Málaga se vaya a pagar más a los funcionarios por ir a trabajar".
El líder popular apuntó que las cantidades anuales que percibirá un empleado público dependerán del grupo de pertenencia en el que se encuentre y del puesto de trabajo; señalando que "una persona de OALDIM o Urbanismo puede cobrar desde 430 hasta los 2.150 euros, según su grupo y puesto"; retribuciones que percibirán cerca de 400 trabajadores.
"Se trata de una propuesta indecente y que pone en peligro la economía de este Ayuntamiento", señaló Bonilla, que denunció a su vez que no se tuviera en cuenta una enmienda propuesta en el último pleno a este punto con el fin de reducir el 10% los sueldos de concejales y cargos públicos.
El portavoz de los populares criticó además que se haya pagado también un plus de productividad por horas extra en las obras a cargo del Fondo Estatal de Inversión Local (Plan Zapatero). "Existe dificultad por parte del Ayuntamiento para pagar a los proveedores y, sin embargo, se le va a pagar un plus al funcionariado, de los cuales hay muchos que no están conformes con esta medida", puntualizó Bonilla.
La concejala de Contratación y portavoz socialista, Sara Sánchez, indicó que "se trata de un pago en concepto de productividad", un compromiso del anterior equipo de gobierno (PP-PA)" y que se ha realizado "con unanimidad de los sindicatos".
La cantidad que se abonará será el resultado de aplicar a la cantidad asignada a cada puesto de trabajo en el Ayuntamiento como complemento específico mensual el coeficiente de 0,46 en el periodo de enero a junio de 2009 y del 0,31 desde julio hasta octubre, reduciéndose proporcionalmente por los días que el trabajador haya incurrido en causa de absentismo.
El coeficiente será mayor en el caso del OALDIM y la Gerencia Municipal de Urbanismo. En el primero, se cifra en el 0,50 desde enero hasta junio y del 0,36 desde el mes de julio hasta octubre de 2009; mientras que en el segundo será del 0,51 para el primer semestre del presente año y del 0,35 desde el periodo julio-octubre.