Los sueldos en Andalucía mejoran pero están aún muy lejos de las comunidades con mayor renta. Así lo desvela la Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada ayer por el INE con los datos correspondientes a 2017, que sitúan en 21.404 euros el salario medio anual de los trabajadores andaluces.

La buena noticia es que los salarios no han dejado de crecer en la comunidad en los últimos diez años, la mala es que Andalucía es la sexta región con las ganancias anuales más bajas, según el INE, junto con Extremeradura, Canarias, Castilla la Mancha, Murcia y Valencia. Por arriba del ranking se colocan País Vasco, Madrid, Navarra y Cataluña. En comparación con 2016, los sueldos crecieron en la comunidad un 6%, lo que se traduce en 1.266 euros más al año.

Otro dato negativo que deja esta estadística es que la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo muy patente en Andalucía. De media, el sueldo de un hombre es casi 6.000 euros mayor que el de una mujer. Ellos ganan anualmente 24.175 euros y ellas, 18.287. Esta diferencia, al contrario de lo que pasa en otros puntos, no termina de romperse en los últimos años en la comunidad, donde los salarios más bajos se encuentran en el sector servicios, precisamente uno de los puntales de su economía.

Así, los trabajadores de Servicios en la región ganan 20.897 euros -unos 18.000 euros las mujeres, casi 24.000 los hombres-, frente a los 21.500 de la construcción y los 25.000 de aquellos que están empleados en el sector de la Industria.

El informe estadístico también revela que los sueldos más bajos están en Andalucía en manos precisamente de los más jóvenes, que en la franja de 25 a 34 años tienen un salario anual medio de 15.899 euros, un sueldo que difícilmente les posibilita emanciparse, comprar vivienda o plantearse tener una familia. También es menor el sueldo de los trabajadores extranjeros que el de los nacionales, 15.022 frente a 21.653 euros.

En cuanto a la tipología del contrato, los trabajadores que tienen contrato indefinido tienen un salario medio anual de 22.972 euros en Andalucía, mientras que los empleados que los tienen temporales suman 16.408 euros al año, también con sueldos más bajos para las mujeres.

A nivel nacional, el sueldo anual más habitual fue de 17.482 euros en 2017, cifra que mejora en casi 1.000 euros, un 6%, el de los cuatro años anteriores. Pese a este incremento, el salario más frecuente fue un 26,1% inferior al salario medio registrado en 2017. En concreto, el salario medio anual por trabajador subió un 2,1% en 2017, hasta situarse en 23.646,5 euros, la cifra más elevada al menos desde 2008.

El organismo estadístico explica esta diferencia entre el salario medio y el más habitual en que hay pocos trabajadores con salarios muy altos, pero que influyen notablemente en el salario medio. El INE hace una división entre los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior para obtener el salario mediano, que en 2017 se situó en 19.830,1 euros, según una información recogida por Europa Press.

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres se han reducido ligeramente respecto a la anterior encuesta. La ganancia media anual de los hombres fue de 26.391,8 euros al año, mientras que la de las mujeres supuso el 78,1% de esta cuantía, con 20.607,8 euros, un 21,9% menos que la de los hombres. En 2016, la brecha entre ambos sexos era del 22,3%.

El INE resalta que esta diferencia salarial se reduce si se consideran situaciones similares (tipo de contrato, jornada, ocupación). También deja claro que la desigualdad también queda patente si se analiza la proporción de trabajadores con ganancia baja, que fue del 16,2% en 2017. Entre estos trabajadores, el 63,9% eran mujeres.