Sanidad

Andalucía, entre los destinos favoritos de los MIR

El viceconsejero de Salud y Consumo ha subrayado que la región se ha convertido en una comunidad atractiva para venir a trabajar

El viceconsejero de Salud y Consumo, Miguel Ángel Guzmán, en la presentación al nuevo director gerente del Hospital Universitario Virgen de la Victoria

El viceconsejero de Salud y Consumo, Miguel Ángel Guzmán, en la presentación al nuevo director gerente del Hospital Universitario Virgen de la Victoria / Álex Zea

Arancha Tejero

Arancha Tejero

Andalucía se posiciona como uno de los destinos preferidos de los aspirantes al MIR 2023 para formarse. A diferencia de otras comunidades, en la región andaluza se cubrieron todas las plazas ofertadas (1.804), incluidas las de medicina de familia, en la primera convocatoria. Así lo subrayó el viceconsejero de Salud y Consumo, Miguel Ángel Guzmán, que defiende que «los datos son los más fieles reflejos de lo que está ocurriendo en los lugares y creo que esto es descriptivo de que Andalucía se ha convertido en una comunidad atractiva para venir a trabajar».

La primera convocatoria dejó sin cubrir 202 plazas de Medicina Familiar y comunitaria, obligando a abrir una segunda convocatoria extraordinaria. En el caso de Andalucía, que ofrecía de 430 plazas, fueron todas adjudicadas. «Los profesionales saben los destinos que eligen. Cuando vienen aquí es porque entienden que hay más garantías de buena formación, estabilidad y mejores condiciones en el empleo», afirmó el viceconsejero, que recordó que en los últimos cuatro años se han hecho unas mejoras importantes tanto a nivel salarial como de prevención de riesgos laborales. 

Contratos

Para tratar de retener a los residentes, el SAS volverá a ofertar contratos de larga duración para intentar que los médicos quieran quedarse a trabajar en Andalucía cuando acaben su formación. En las zonas de difícil cobertura los contratos serán de un año, con posibilidad de interinidad si son plazas que no se han cubierto en una o más convocatorias, y de seis meses en el caso de las plazas de fácil acceso. Según Guzmán, estos contratos ya tuvieron «bastante éxito» el año pasado y destacó que tres de cada cuatro residentes que terminaron se quedaron trabajando en la comunidad.

 Los residentes que finalizan este año en Andalucía son 1.283 (Almería, 76; Cádiz, 187; Córdoba, 123; Granada, 188; Huelva, 62; Jaén, 70; Málaga, 236 y Sevilla, 341).