El Parlamento andaluz se adelanta a la Junta y aprueba dos días de teletrabajo para sus trabajadores

En pleno debate sobre el nuevo decreto autonómico que debe regular el teletrabajo de los funcionarios de la Administración autonómica, el Parlamento andaluz ha aprobado la implantación de este sistema de trabajo a distancia para los funcionarios y el personal laboral que dependen de la Cámara autonómica. Para todos aquellos puestos en los que no sea necesaria la presencia física, se autorizarán hasta dos días por semana, precisamente el mismo modelo que ha planteado la Consejería de Justicia y Función Pública.

La Mesa del Parlamento aprobó el pasado 30 de abril la implantación del sistema de teletrabajo en su personal siguiendo los pasos de las medidas adoptadas por otras Cámaras autonómicas como Galicia, que se considera pionera, Aragón, Cataluña, Madrid, Navarra o Canarias. El nuevo sistema ha entrado en vigor este mes de mayo.

Con base en esta normativa, el Parlamento establece un sistema de teletrabajo voluntario, que deberá ser solicitado, de acuerdo con una serie de obligaciones y requisitos. El empleado que opte por esta modalidad de prestación del servicio público tendrá acceso a un equipo informático adecuado para su actividad, aunque sí deberá asumir todos los gastos de conexión a internet y al suministro eléctrico. Además, en su solicitud debe determinar que cuenta con una oficina a distancia en la que se cumplen los requisitos de seguridad y salud en el trabajo. Para garantizar el cumplimiento de los horarios, el Parlamento autonómico habilitará un sistema de registro horario "que debe reflejar el tiempo que se realiza el trabajo a distancia y que deberá incluir el momento de inicio y finalización de la jornada".

Todas las solicitudes para adherirse a este modelo de teletrabajo deberán ser autorizadas por el letrado mayor del Parlamento andaluz con un máximo de dos días por semana salvo que se autorice una ampliación debido a circunstancias excepcionales de carácter familiar o personal. En cualquier caso, podrá exigirse en todo momento la actividad presencial en el Parlamento andaluz así como cuando se requiera su asistencia a cursos de formación de asistencia obligatoria.

No todo el personal podrá acogerse a este sistema, según la normativa aprobada. La Mesa del Parlamento andaluz establece que debe llevar al menos seis meses en el mismo puesto de trabajo y que su puesto no requiera de forma obligatoria la presencialidad.

Revocación del permiso

Tal y como ha planteado la Junta de Andalucía en relación con su personal, la normativa de teletrabajo del Parlamento autonómico establece una serie de circunstancias en las que se puede producir la revocación inmediata de los servicios de teletrabajo. Entre ellos figura "un rendimiento insuficiente", la "insuficiencia o alteraciones graves" en la prestación del servicio, la obstaculización reiterada del control del teletrabajo o el incumplimiento de las normas en materia de prevención de riesgos laborales, confidencialidad y protección de datos.

Asimismo, la jefatura del servicio o el letrado mayor podrá revocar la autorización por necesidades sobrevenidas del servicio o por una modificación sustancial y sobrevenida de las funciones de su puesto de trabajo. En estos casos, además, se regula que no podrá volver a solicitar el teletrabajo durante un periodo de dos años.

La nueva normativa del Parlamento andaluz para el teletrabajo ha entrado en vigor este mes de mayo una vez aprobada en la Mesa y publicada en el Boletín Oficial del Parlamento andaluz. Servirá así como una referencia más del decreto que negocian la Consejería y los sindicatos para toda la Administración autonómica y que el Gobierno andaluz quiere tener aprobado antes de que acabe este año. En esa normativa, el Gobierno autonómico plantea incorporar dos días de teletrabajo semanales frente al día que está autorizado en estos momentos.

Según la Relación de Puestos de Trabajo del Parlamento andaluz cuenta aproximadamente con una plantilla de 250 personas entre los distintos servicios como el gabinete jurídico, informático, gestión económica, biblioteca, la Intervención General, o el personal eventual.