El Ayuntamiento de Torremolinos presentó ayer su primer Plan de Igualdad, a modo de «hoja de ruta hacia la plena igualdad» y que marcará «el rumbo que hay que tomar y el destino de llegada». Así lo expresó la edil delegada de Igualdad, Aida Blanes.
Durante una primera fase, que tendrá una duración de seis meses, se implementará a nivel interno, en el propio Consistorio, «una comisión formada por personal técnico, hombres y mujeres, de todas las áreas municipales, así como grupos políticos para trabajar en materia de equidad de forma transversal». La comisión quedará constituida en un mes, después de su aprobación en el próximo pleno, y tiene como objetivo último lograr «el gran reto del siglo XXI, la construcción de sociedades sólidamente asentadas sobre los principios de derechos fundamentales».
«El objetivo es avanzar en medidas igualitarias en cuanto al funcionamiento interno del Ayuntamiento, así como en la proyección que ejerce éste hacia el exterior», añadió la propia Blanes.
