Psicología deportiva
'Entrenando el éxito', el libro que traslada los secretos del deporte a las empresas
Francisco Javier de Miguel Muñoz, psicólogo deportivo y fundador y CEO de MindCompanySport, ha publicado una nueva obra en la que busca adaptar la psicología deportiva a las técnicas empresariales para mejorar su funcionalidad

Francisco Javier de Miguel Muñoz, autor de 'Entrenando para el éxito'. / La Opinión
La Opinión
Francisco Javier de Miguel Muñoz, psicólogo deportivo y consultor empresarial, fundador y CEO de MindCompanySport, ha publicado el libro 'Entrenando para el Éxito. Estrategias de alto rendimiento para equipos empresariales'. Una obra en el que el malagueño busca trasladar distintas dinámicas del deporte de élite al buen funcionamiento de los equipos de las empresas.
'Entrenando para el éxito' se basa en tres pilares fundamentales: lo que las empresas deben buscar del deporte es el "efecto de un entrenamiento", no los valores ni sus procedimientos; ese mismo trabajo se debe aplicar al desarrollo y mejora de las habilidades técnicas; y esos mismos parámetros deben aplicarse a una habilidad no técnico como puede ser la comunicación, el control del estrés o la motivación a la hora de trabajar en una empresa.
El escritor malagueño parte de la base que son muchos los campos en los que la psicología deportiva puede mejorar el rendimiento y la cohesión de los distintos equipos. Por ejemplo, el libro trata de incluir técnicas de motivación, de gestión del estrés y de comunicación efectiva. Además, también busca trasladar el aprendizaje de un equipo al completo para trabajar, así como escuchar de forma activa y la expresión clara y concisa.
En definitiva, desarrollo de habilidades utilizadas en el deporte de primer nivel que se pueden trasladar a situaciones reales con las que los miembros de una empresa pueden trabajar juntos y alcanzar objetivos comunes con mucha más eficacia. Puntos claves de la psicología deportiva, como base de los equipos de mayor éxito, y que ahora Francisco Javier de Miguel Muñoz busca enfocar en las empresas.