Martinsa y los sindicatos forman la mesa para negociar el nuevo ERE

La primera reunión de esta mesa tendrá lugar el próximo 26 de enero, informaron hoy a Europa Press en fuentes sindicales y de la empresa.

Durante el primer encuentro celebrado hoy los representantes de la compañía que preside Fernando Martín no concretaron el número exacto de trabajadores a los que afectará el ajuste, que se estima para alrededor del 60% de los actuales 490 empleados.

De esta forma, la plantilla de Martinsa podría reducirse hasta alrededor de unos 200 trabajadores, un 77% (unos 650 empleados) menos en comparación a los 880 que tenía a comienzos de 2008.

El primer ERE, presentado en julio de 2008, días antes de que la compañía solicitara concurso voluntario de acreedores, afectó a 234 empleados, a los que posteriormente se sumó casi otro centenar de trabajadores de forma voluntaria.

Este segundo ajuste de plantilla es consecuencia del plan de viabilidad y de negocio que ha diseñado Martinsa, en colaboración con la firma Deloitte, y que recientemente presentó ante el Juzgado de lo Mercantil de A Coruña, el que tramita su concurso, junto con el convenio de acreedores.

Dichas fuentes sindicales avanzaron su intención de lograr que este segundo ERE cuente con las mismas condiciones del primero, para el que se pactó una indemnización de 36 días por año trabajado, con un tope máximo de veinte mensualidades.