Esta es la lista de personas que pueden cobrar sueldo y paro a la vez: a partir de 2025

Las personas que cumplen los requisitos y aparecen en ella podrán contar con una nueva ayuda de cara a afronta la transición del paro al empleo

Esta es la lista de personas que pueden cobrar sueldo y paro a la vez a partir de 2025

Esta es la lista de personas que pueden cobrar sueldo y paro a la vez a partir de 2025

Aunque las cifras de empleo no dejan de mejorar año tras año en nuestro país y nuestra economía lleva meses posicionándose a la cabeza de la Unión Europea, todavía queda mucho camino por recorrer y son, a estas alturas, muchas las personas que aún no han conseguido incorporarse satisfactoriamente al mercado de trabajo en España, y el desempleo sigue siendo uno de los grandes desafíos nacionales. Sin embargo, una nueva reforma del sistema de prestaciones por desempleo, que ha entrado en vigor este 2025, trae consigo una medida que podría marcar una diferencia significativa para muchos trabajadores.

Desde este año, se permite trabajar a jornada completa y seguir recibiendo el paro simultáneamente. Esta novedad, resultado de negociaciones entre el Gobierno y los sindicatos, se presenta como un apoyo a los trabajadores, aunque ha suscitado ciertas críticas sobre su sostenibilidad a largo plazo. Según el Gobierno, los recursos para financiar esta medida provendrán de los nuevos tramos de fondos europeos que recibirá España.

No obstante, la posibilidad de compatibilizar el sueldo y el paro tiene condiciones específicas que deben cumplirse: en primer lugar, el sueldo bruto mensual del trabajador no debe superar el 225% del IPREM, que en 2025 se sitúa en 600 euros en 14 pagas. Esto significa que el salario máximo permitido para mantener el cobro del paro es de 1.350 euros al mes.

Además, el trabajador debe haber consumido al menos los primeros 12 meses de su prestación por desempleo (la mitad del tiempo máximo de dos años establecido antes). Por otra parte, está el factor de la duración limitada de la compatibilización y es que la duplicidad entre sueldo y prestación solo será posible durante un máximo de 180 días, es decir, tres meses.

La lista de personas que pueden optar a esta medida

Según lo establecido en la nueva normativa, podrán acceder a esta situación los trabajadores que cumplan con las siguientes características:

  • Trabajadores que no superen el límite salarial de 1.350 euros brutos mensuales.
  • Personas que hayan agotado los primeros 12 meses de su prestación por desempleo.
  • Quienes estén disponibles para trabajar y mantengan su situación legal de desempleo antes de reincorporarse al mercado laboral.

Además, es fundamental hacer una mención expresa al hecho de que la cantidad de dinero de la prestación durante este período de compatibilización va descendiendo gradualmente: durante los primeros seis meses, el trabajador recibirá el 95% del IPREM, equivalente a unos 570 euros mensuales; y en los siguientes seis meses, cobrará el 90% del IPREM, unos 540 euros, y en el resto del período el 80%, aproximadamente 480 euros.

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