Gonzalo Bernardos se moja y da la razón a los trabajadores con el absentismo laboral: "Mira que hay...

Su reflexión ha sacudido los cimientos de muchos discursos

Bernardos absentismo

Bernardos absentismo

El absentismo laboral en España ha vuelto a estar en el centro del debate económico. Este es un fenómeno que ha ido en aumento a lo largo de los últimos años y que preocupa tanto a los empresarios como a los trabajadores. Pero el prestigioso economista y profesor de la Universitat de Barcelona, Gonzalo Bernardos, ha decidido pronunciarse y arrojar algo de luz sobre la cuestión para señalar lo que considera una de sus principales causas: la mala gestión empresarial.

Durante su intervención en el programa La Sexta Xplica, Bernardos ha destacado que el discurso sobre la baja productividad en España está desactualizado: "Vale ya con la productividad. Actualizar el libreto, lo tenéis absolutamente caducado. La productividad en España está subiendo un 2,5%", subrayó, haciendo hincapié en que el país está creciendo en este aspecto más que la mayoría de los países europeos.

Con todo y con eso, el economista ha querido ir más allá y ha centrado su análisis en el absentismo laboral: un problema que, según él, tiene una doble responsabilidad y es que por "una parte la tienen los trabajadores, pero otra parte la tienen los empresarios" ha reconocido con dureza.

En esta dirección argumental Bernardos ha puesto el foco en los mandos intermedios y directivos de las empresas, a quienes ha acusado de contribuir a la desmotivación de sus empleados: "Mira que hay malos jefes y mira que hay trabajadores quemados por jefes que no son lo que tendrían que ser".

Los datos han refleajado que el absentismo laboral todavía es una preocupación creciente en España. En 2024 el 6,9% de los trabajadores se ausentaron de su empleo, lo que supone un incremento de 0,2 puntos porcentuales respecto al año anterior mientras que la industria es el sector más afectado con una tasa del 7,5%, seguido del sector servicios (7%) y la construcción (5,5%).

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