Formación
Jornada formativa sobre la Nueva Regulación de la Jubilación y el Trabajo
Análisis del Real Decreto-ley 11/2024 y sus implicaciones para la compatibilidad laboral
Colegio oficial de Graduados sociales de Málaga y Melilla. / L.O
El colegio oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla en colaboración con la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Málaga se congratulan de la celebración de una jornada formativa especializada sobre el reciente Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, cuyo objetivo es mejorar la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo.
Este evento, dirigido al colectivo de graduados sociales y asociados de Forhum RR HH que comparten el ámbito laboral, interesado en la materia, se ha llevado a cabo con una gran participación de asistentes, que ha superado en 500 inscritos en el modo online y se ha seguido a nivel nacional.
Los objetivos de la Jornada
- Analizar en profundidad las novedades introducidas por el Real Decreto-ley 11/2024.
- Clarificar los aspectos clave relacionados con la compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo.
- Resolver dudas y ofrecer asesoramiento práctico sobre la aplicación de la nueva normativa.
- Fomentar el debate y el intercambio de experiencias entre los asistentes.
Contenido del Programa
- Análisis detallado del Real Decreto-ley 11/2024: alcance, objetivos y principales modificaciones.
- Requisitos y condiciones para la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo.
- Impacto de la nueva normativa en diferentes sectores y colectivos.
- Casos prácticos y ejemplos de aplicación.
- Y un debate abierto.
La jornada ha sido impartida brillantemente por Doña Carmen Montes, directora de esta dirección provincial del INSS en Málaga.
El Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, representa un avance significativo en la flexibilización de la jubilación, permitiendo una mayor compatibilidad entre el cobro de la pensión y el desempeño de una actividad laboral. Esta medida busca fomentar el envejecimiento activo y aprovechar la experiencia de los trabajadores sénior, al tiempo que contribuye a la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social.
El colegio oficial de Graduados sociales de Málaga y Melilla reafirma su compromiso con la difusión del conocimiento y la actualización normativa en materia laboral, ofreciendo espacios de formación y debate que contribuyan al desarrollo profesional y un mejor servicio a la ciudadanía.
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