El contrato estrella de la reforma sólo genera 4.840 colocaciones en tres años

­El contrato de apoyo a los emprendedores, considerado una de las iniciativas estrellas de la reforma laboral aprobada por el Gobierno a inicios de 2012, sólo ha generado en Málaga un total de 4.840 colocaciones en estos tres años, un 1,7% de todos los firmados en España, según un estudio publicado ayer por la empresa de trabajo temporal Randstad. Esta cifra supone que el citado modelo de contrato, que tiene por objetivo fomentar la contratación por parte de las pequeñas y medianas empresas de hasta 50 trabajadores (que representan más del 98% del total del tejido productivo), presenta una media de apenas 135 contratos al mes, cuando Málaga firma mensualmente entre 40.000 y 50.000 contratos, según las estadísticas del Servicio Pública Estatal de Empleo (SEPE). El peso de esta modalidad, pese a ofrecer diversas deducciones a las empresas, se queda así en un ínfimo y testimonial 0,2% del total de contrataciones que mueve el mercado laboral malagueño.

Volviendo al estudio de Randstad, la impresión de la citada empresa es que el tirón del contrato de emprendedores parece haberse concentrado sobre todo en comunidades como Madrid y Cataluña, quedando Andalucía con una representación mucho más reducida. En concreto, el informe detalla que este contrato ha generado en España 270.000 colocaciones desde 2012, aunque el 50% de ellas fueron realizadas en empresas madrileñas y catalanas. En cambio, Andalucía apenas ha generado 15.650 contratos de apoyo a los emprendedores (en torno a un 6% del total), aunque Málaga por lo menos encabeza los datos de la comunidad, por delante de Sevilla (4.150) y Cádiz (1.590). En el otro lado, Huelva (653), Jaén (846) y Almería (932) son las que menos contrataciones de este tipo han experimentado.

El contrato a emprendedores ha sido muy criticado desde el principio por los sindicatos ya que establece un periodo de prueba de un año sin derecho a indemnización para el trabajador. Este parámetro también ha sido puesto en entredicho por diversas sentencias judiciales que abordaban denuncias de trabajadores que fueron despedidos poco antes de que se cumpliera al año. En estos casos, los jueces no consideraban razonable que la empresa necesitara un tiempo tan largo para determinar la idoneidad de un trabajador. Sin embargo, a mitad del pasado año, el Tribunal Constitucional avalaba el citado periodo de prueba tal y como se determina en el contrato de emprendedores.

Jóvenes menores de 30 años. En cualquier caso, el informe de Randstad señala que en Andalucía, los jóvenes menores de 30 años son los más beneficiados de este tipo de contratación, con más de un tercio de las incorporaciones, seguidos de los contratos generados a profesionales de entre 30 y 45 años y, en tercer lugar, a los mayores de 45 años.

A nivel nacional, desde su puesta en marcha en febrero de 2012, más de 100.000 jóvenes, menores de 30 años, han accedido al empleo a partir del contrato de emprendedores.

Según Randstad, uno de los colectivos que más se ha beneficiado de este modelo contractual es el de los profesionales con estudios de secundaria. En esta línea, destaca que dos de cada tres trabajadores han encontrado empleo a través de este contrato (64,5%), lo que supone 175.452 incorporaciones.