El sindicato CSIF ha interpuesto un recurso contencioso-administrativo contra lo que tildan de suspensión del acuerdo que puso fin a la huelga indefinida en el bloque quirúrgico en Carlos Haya el pasado febrero. Denuncia que la suspensión de este acuerdo, alcanzado por los trabajadores, CSIF y el director de Enfermería, Cipriano Viñas, por parte de la Administración vulnera el derecho fundamental de huelga. El acuerdo se firmó el pasado 17 de febrero, tras siete jornadas de paro en el bloque quirúrgico, y recogía, entre otros puntos, la cobertura al completo de las plantillas de los quirófanos programados y de urgencias y acabar con el exceso de jornada acumulado. CSIF apunta que el hospital ha trasladado el acuerdo de desconvocatoria de huelga a la junta de personal, «persiguiendo dejar en suspenso la aplicación del mismo». Desde el centro sanitario apuntaron que se está cumpliendo lo pactado y que se informó a la junta de personal según la normativa vigente por si los cambios afectaban a las condiciones laborales. Asimismo, afirmaron no tener noticias de recursos.