El sindicato CCOO presentó ayer una serie de propuestas a la programación anual de la Inspección de Trabajo para 2018 con la necesidad de reforzar este servicio tanto en plantilla como en dotación económica, en estos momentos «insuficientes» para combatir el fraude en la contratación y la precariedad. El sindicato expuso que en Andalucía el principio de causalidad en la contratación es una cuestión clave para racionalizarla y evitar el fraude y abuso injustificado de la contratación a tiempo parcial que enmascara contrataciones a tiempo completo. De hecho, la contratación temporal alcanza actualmente el 95% y la parcialidad es del 16%, apuntó CCOO.
Unas «malas condiciones laborales» que, según apuntó, tienen «efecto directo» en la salud laboral de los trabajadores con la siniestralidad como «cara más amarga». «Las últimas cifras indican un aumento del 6,4%, lo que supone 22 personas fallecidas más que en el mismo periodo de 2016, y una ocultación sistemática de las enfermedades laborales que supera el 95%», informó. El sindicato afirmó que las labores de asistencia técnica e información a empresas y trabajadores «deben producirse con ocasión del ejercicio de la acción inspectora, pero nunca en sustitución».
