Médicos advierten de "riesgos" en su salud y la del usuario por la "violencia laboral"

El Sindicato Médico Málaga, a través de un comunicado, señaló que según un escrito, al que ha tenido acceso, la práctica totalidad del servicio de Oftalmología firmó al principio del verano un documento dirigido al responsable de la Gestión de Riesgos Laborales en los que se enumeraban las cuestiones por la que estaban trabajando en un clima afectado de «estrés, sensación de violencia laboral y desgaste profesional». «Situación que no aguantan más y que se une a la incertidumbre por el probable traslado al Hospital Marítimo de Torremolinos», apuntaron en el comunicado. De igual modo, en el mismo referían que eran víctimas de una «sobrecarga habitual» unida «a importantes irregularidades ergonómicas en los espacios de trabajo, en el ambiente de los mismos y de los equipos que usan».

Así, según el sindicato, por un lado, se critica «la falta de espacio, con aglomeraciones de usuarios y personal entremezclados», lo que produce, según el mismo escrito, «un ambiente de caos, ruido y comportamientos agresivos del usuario, escasa ventilación e iluminación defectuosa».

También lamentaron que a ello se une «la falta de mantenimiento del mobiliario, presencia de cables sueltos, equipos instrumentales defectuosos, insuficientes, obsoletos e incluso inexistentes».

Agotamiento y fatiga

«Todo ello lleva al personal a un agotamiento y a una fatiga desmotivante y con difícil control de las emociones propias y su relación con el usuario», lo que, aseguran, es «un riesgo para su salud y la del usuario».

Así, el Sindicato Médico de Málaga se ha dirigido a los responsables del Servicio Andaluz de Salud en Sevilla para pedir «más recursos humanos en este área, con la que rebajar el estrés laboral, así como que se haga algo de calado para mejorar sus condiciones físicas de trabajo, que al final influyen como sabemos determinantemente en su motivación».

Por último, el Sindicato Médico de Málaga recordó, en el comunicado, que «esta no es una situación aislada» dentro del SAS en Málaga.

«La mayoría de centros de salud y hospitales-continuaron- están trabajando durante todo el año y especialmente durante el verano bajo mínimos, cuando es en estas fechas cuando se cuadriplica la población en Málaga y las Urgencias ´estallan´ por el volumen de trabajo y en consecuencia indirecta por los casos violentos que se dan en las esperas, a los que no se le quiere poner freno desde la gestión política del SAS, ni con más seguridad, ni con más personal».