Los nuevos planes de contratación de desempleados de la Junta de Andalucía permitirán a los ayuntamientos malagueños contratar a alrededor de 3.160 desempleados durante 2018 y 2019 a través de una dotación presupuestaria conjunta de 33,5 millones de euros. La Junta publicará este viernes en el BOJA la orden de reguladora de estos planes (que en la presente edición pasan a denominarse iniciativas de Cooperación Local), lo que abrirá un plazo de 20 días hábiles para que los consistorios puedan presentar sus solicitudes, según ha explicado este miércoles en Malaga el consejero de Empleo, Empresa y Comercio, Javier Carnero. Se calcula que 842 de estas contrataciones se producirán en Málaga capital, a cuyo ayuntamiento se han asignado 8,5 millones de euros.
Las contrataciones, bajo la modalidad de obra y servicios, deberán tener una duración mínima de seis meses y máxima de un año (se suprime así la modalidad de tres meses presente en anteriores ediciones de estos planes) y serán a jornada completa, con sueldos que oscilarán entre los 1.300 y los 1.700 euros brutos mensuales, dependiendo del grupo de cotización.
Los planes de este año incorporan como principales novedades un plan específico destinado a mayores de 45 años, otro para mayores de 55 años y el desarrollo de acciones complementarias de orientación laboral "para promover así su activación e inserción laboral a través del asesoramiento especializado y personalizado por parte de profesionales de orientación y de personal técnico de inserción".
En total se prevé la formalización de 22.000 contratos en toda Andalucía con un presupuesto total de 235 millones de euros. Carnero ha recordado que la contratación se efectuará "por parte de los ayuntamientos para desarrollar proyectos de obras y servicios que reviertan en beneficios para el conjunto de la ciudadanía".
Los incentivos respaldarán así la contratación de desempleados menores de entre 18 y 29 años (101,76 millones de gasto público); de entre 30 y 44 años (61,1 millones); de entre 45 y 54 años (47,8 millones), y de 55 o más años (15 millones), si bien esta última línea será objeto de una convocatoria específica posterior.
En el caso de los jóvenes menores de 30 años, además de encontrarse en situación de desempleo, será requisito figurar en el registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mientras que a los mayores de 45 años se les exige ser desempleado de larga duración (estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante no ocupado durante 180 días en los últimos nueve meses).
Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio donde se desarrolle el proyecto, y dentro de este grupo se primará a los beneficiarios de la renta Mínima de Inserción Social; posteriormente a los desempleados que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses; o los desempleados de larga duración (inscritos como demandantes de empleo en el SAE durante 360 días en los últimos 18 meses, o 180 días en los últimos nueve meses si es mayor de 45 años o están inscritos en el régimen agrario especial).
Principales municipios
Por lo que respecta a Málaga capital ,los 8,5 millones de euros destinados se desglosan entre 4,36 millones corresponden a proyectos para desempleados menores de 30 años; 2,47 millones a personas de entre 30 y 44 años; y 1,74 millones a mayores de 45 años. Los otros 25 millones se repartirán entre los municipios de la provincia teniendo en cuenta la evolución de las tasas de desempleo y de afiliación a la Seguridad Social, de manera que se destinará una mayor cuantía a los que presenten evoluciones menos favorables. Es el caso de Almogía, Colmenar, Cortes de la Frontera, Jimera de Líbar, Pizarra, Sayalonga, Sedella y Totalán.
En cuanto a los de mayor cuantía, Vélez Málaga contará con casi 1,8 millones, Marbella con más de 1,64, Mijas dispondrá de más de 1,5; Fuengirola 1,4; y Benalmádena 1,3 millones.
"Estas medidas forman parte de una hoja de ruta para consolidar la generación de más y mejor empleo, y también para que la recuperación llegue a todos", ha apuntado Carnero, acompañado del delegado del Gobierno andaluz en Málaga, José Luis Ruiz Espejo. El consejero ha destacado la apuesta por colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, caso de los jóvenes y de los mayores de 45 años.
En esta edición, y como novedad relevante, la Junta también va a subvencionar a los ayuntamientos la contratación de técnicos de inserción que permitan reforzar con orientación laboral y tutorización la mejora del nivel de empleabilidad de los participantes en los proyectos. La iniciativa contará con una financiación de 9,45 millones de euros. En concreto, la subvención cubrirá un salario bruto de entre 1.600 y 1.700 euros mensuales de estos técnicos, que deberán ser contratados diez días antes de las incorporaciones a los proyectos de los desempleados, y mantenerse hasta veinte días después de la finalización.
Balance de planes
Las Iniciativas de Cooperación Local forman parte del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción laboral en Andalucía. En la última edición de los planes de empleo bajo la denominación de Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, se han alcanzado a nivel andaluz los 17.600 contratos a jóvenes menores de 30 años, dentro del Plan Emple@joven, y los 15.360 a mayores de 30 años desempleados dentro del programa Emple@30+.
Los planes de contratación fueron puestos en marcha por la Junta en el año 2014 y hasta ahora habían destinado a Málaga un total de 87,9 millones de euros y permitido la contratación por parte de los municipios de casi 14.000 desempleados. En Andalucía se realizaron unas 100.000 contrataciones. De media, alrededor del 30% de estas personas lograron una inserción laboral en los seis meses posteriores a la finalización de los contratos.
