Dentro del mercado laboral, el segmento de directivos viene moviéndose con intensidad. El director de Standby Consultores, Pedro García, comentó hace unas semanas a este periódico que este pasado 2018 ha ratificado una mayor demanda de directivos por parte de las empresas, con un incremento del 20% en el número de procesos selectivos en relación a 2017. Para este 2019 ya se maneja de entrada, otra subida del 15%.
La construcción y el segmento inmobiliario, el retail o la industria son algunos de los sectores más dinámicos mientras que los perfiles de encargado de recursos humanos, marketing o responsable de digitalización están entre los más demandados. «No hablamos sólo de compañías de tamaño mediano o grande. Hay muchas firmas de diez trabajadores que están muy interesadas en cubrir estos puestos. Hay una nueva generación de directivos que da mucha importancia la gestión de la empresa y a los procesos internos», dijo García. Casi dos terceras partes de los procesos de selección de directivos que se realizan en Andalucía tienen a Málaga como provincia de destino, según la consultora, lo que reafirma a la provincia como motor económico de la región.
