El sindicato de enfermería Satse exigió ayer al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que reconozca el derecho del personal interino a acceder a la carrera profesional de la Sanidad andaluza, una medida que ya están reconociendo los tribunales. Además, solicita la apertura de un proceso extraordinario para todos los profesionales que durante cinco años de bloqueo no han tenido posibilidad de acceder a la carrera profesional.
La Resolución de 1 de septiembre de 2018, de la Dirección General de Profesionales del SAS, contiene las instrucciones pertinentes para reanudar los procesos de certificación de la carrera profesional tras cinco años parados. Sin embargo, Satse denunció que, además de mantener la sanidad andaluza esa «discriminación» entre temporal y fijo,la reactivación no da una solución para todos aquellos profesionales que durante cinco años de bloqueo no han tenido posibilidad de acceder al proceso. Ante esta situación, el sindicato solicita la convocatoria de un procedimiento extraordinario de encuadramiento para el personal interino y los nuevos propietarios. Un proceso que posibilite acceder voluntariamente al sistema de carrera profesional al nivel máximo que permita el previo cumplimiento de los requisitos, para compensar el periodo de suspensión.
