22 de febrero de 2019
22.02.2019
La Opinión de Málaga
Empleo público

El Ayuntamiento de Málaga convoca oposiciones para cubrir 145 plazas

Estos puestos de funcionarios se distribuyen de forma que 90 sean para la Policía Local y 21 para bomberos - El resto se destinan a profesores de música, técnicos de administración y otros especialistas

22.02.2019 | 12:36
El concejal de Economía y Hacienda, Carlos Conde, presenta la nueva oferta de empleo público.

El Ayuntamiento de Málaga ha aprobado las condiciones para convocar una Oferta de Empleo Público con 145 plazas. Se trata de la convocatoria más numerosa de los últimos años y en la que destacan 90 plazas serán para entrar en la Policía Local y 21 plazas para el Real Cuerpo de Bomberos de la ciudad, que son los bloques más importantes.

Dichas plazas se desglosan de la siguiente manera: 128 son de turno libre por oposición y, entre ellas, destacan 12 para técnico de Administración General (1 destinada a personas con algún tipo de discapacidad física), 1 plaza de profesor Superior de Banda de Música Percusión y 1 también para profesor pero en este caso de la especialidad de Música Oboe, 2 plazas para técnico Medio de Archivo y Bibliotecas, 1 plaza para técnico Auxiliar Delineante, 90 plazas para Policía Local (entre ellas, 17 para movilidad sin ascenso) y 21 plazas para Bomberos, de las que una es para Oficial Técnico.

Del resto, las 17 de promoción interna corresponden fundamentalmente a puestos de técnico Superior Arquitecto, 3 para técnico Medio Archivo y Bibliotecas, 8 para técnico Medio de Deporte, 1 está reservada al colectivo de personas con algún tipo de discapacidad física, y 5 plazas para técnico Auxiliar Puericultor, con las que el Ayuntamiento da respuesta a la petición de las áreas de gobierno municipales.

Estas plazas son en régimen de funcionarios y laborales. En la convocatoria de Empleo Público de 2018 se reserva el 7% al colectivo de personas con algún tipo de discapacidad y, de ellas, un mínimo de 3 están dirigidas a discapacitados intelectuales.

90 plazas para Policía Local

En el caso de las 90 plazas para Policía Local, la cifra podría verse incrementada en función del número de jubilaciones que finalmente se hagan efectivas en la plantilla en 2019, ya que las plazas que quedarán vacantes este año como consecuencia de las jubilaciones que ha previsto el área de Seguridad del Ayuntamiento se incorporan a esta única convocatoria, de acuerdo a lo que indicaba la Ley de Presupuestos Generales del Estado en el año 2018.

Con esta propuesta del equipo de gobierno, el Ayuntamiento de Málaga alcanza una tasa de reposición de efectivos del 100% y de un 115% para las plazas de Policía Local, lo que supone un incremento efectivo de la plantilla.

El trámite a partir de ahora vendrá dado por la publicación de las Bases Generales en los distintos boletines oficiales, provincial, andaluz y del Estado. Será a partir de su publicación en el BOE cuando los aspirantes tendrán 20 días naturales para la presentación de las instancias.

Asimismo, la Junta de Gobierno Local ha aprobado las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para la cobertura de dos plazas de Intendente de la Policía Local perteneciente a la Oferta de Empleo Público del año 2017, así como, la designación de los miembros del Tribunal Calificador de dicha Convocatoria. Este trámite se realiza una vez que fueron publicadas las listas provisionales en el Boletín Oficial de la Provincia el pasado 5 de febrero de 2019.

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