Great Place to Work selecciona a los premiados tras un proceso que comienza con la propia valoración que realizan los empleados sobre su compañía. También se lleva a cabo una auditoría cualitativa de la cultura corporativa, que mide la credibilidad de la marca, el trato que reciben de sus directivos, la igualdad, los programas de beneficios a empleados o la posibilidad de desarrollo profesional.
En el caso de Sector Alarm, destaca particularmente la existencia de una academia de formación interna (Sector Way Academy) o los planes de acogida para nuevos empleados. La compañía malagueña forma parte del Grupo Sector Alarm, multinacional noruega fundada en 1995, con sede central en Oslo, que es en la actualidad la segunda compañía del sector en Europa por número de clientes.
