13 de agosto de 2019
13.08.2019
Sanidad

La Junta refuerza el personal sanitario en las zonas costeras en un 16%

Málaga, Granada, Huelva, Cádiz y Almería suman más de 12.200 contratados estos meses

13.08.2019 | 05:00
En Málaga se han contratado más de 3.500 trabajadores.

La Consejería de Salud y Familias ha reforzado durante los meses estivales la atención sanitaria en las provincias del litoral andaluz e incrementa el personal en un 16 por ciento, con respecto a las cifras de 2018. Así, el Plan de Vacaciones que ha puesto en marcha la Junta de Andalucía en los centros del Servicio Andaluz de Salud (SAS) supone la contratación de 12.267 profesionales en las cinco provincias costeras de la comunidad autónoma, en concreto, en Málaga, Almería, Cádiz, Granada y Huelva, donde que sumaron 10.562 contratos el ejercicio pasado.

De este modo, la Consejería de Salud y Familias también ha reforzado el personal en el resto de las demarcaciones andaluzas, de tal manera que en Sevilla, Jaén y Córdoba el Plan de Vacaciones fija la contratación de 5.925 profesionales sanitarios. El volumen total de vinculaciones laborales del Plan de Vacaciones en marcha es de 18.191, mientras que en 2018 fueron 15.890 (el incremento entre ambos periodos es del 14 por ciento). El consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, subrayó: «Entre nuestras prioridades se encuentra que las personas que están de descanso en las zonas costeras, así como sus vecinos habituales, dispongan de una asistencia sanitaria idónea, y con ese objetivo hemos diseñado el Plan de Vacaciones de este año, que está dando buenos resultados».

De los más de 18.100 contratos previstos en el Plan de Vacaciones, cerca de 1.500 son para profesionales médicos, más de 6.500 para la categoría de enfermería, más de 1.100 de formación profesional técnico superior y más de 4.200 de formación profesional grado medio, cerca de un millar de personal de gestión, más de 500 profesionales de mantenimiento y más de 3.300 profesionales de hostelería, servicios y atención social. La media de duración de los contratos del Plan de Vacaciones es de dos meses y estos refuerzos cubren en especial las categorías con más dificultades para encontrar a personal, como Medicina de Familia o Pediatría. El Plan de Vacaciones de 2019 está dotado con 109.201.824 euros, un 18 por ciento más de recursos financieros que en 2018, cuando el montante fue 92.396.345 euros.

Por provincias el refuerzo ha sido en Málaga de 22,3 millones (+20%) y 3.529 trabajadores (+17%); Huelva con 16,2 millones (+26%) y la contratación de 1.573 profesionales (+16%); en Almería, con 8,7 millones (+19%) y 1.458 contratos (+17%). En Cádiz, con 18,5 millones (+15%) y 3.118 profesionales (+11%) y Granada con 16,2 millones de euros (+26,9%).

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