La confluencia de Izquierda Unida y Podemos en el Ayuntamiento de Málaga denuncia la falta de transparencia, participación y exigencia de criterios técnicos especializados en el área de Deportes, gestionado por la concejala de Ciudadanos, Noelia Losada, en relación con el proceso selectivo para la designación de dos puestos de jefe de sección de instalaciones deportivas.

El concejal portavoz de la coalición, Eduardo Zorrilla, alerta de que “las bases han sido desarrolladas unilateralmente por la Dirección del Área de Deportes, sin que los criterios específicos de la convocatoria hayan sido remitidos a las organizaciones sindicales para posibles alegaciones, tal como señala el artículo 9 de las bases generales de la provisión de puestos de trabajo aprobadas por el propio Ayuntamiento de Málaga”, ha informado hoy la confluencia en una nota de prensa.

Zorrilla plantea “la revisión del proceso de provisión de estas dos plazas y la fijación de unos nuevos criterios más justos para los trabajadores y más eficaces para una mejor prestación del servicio público, ya que es evidente que la valoración de méritos no tiene en cuenta las funciones que se encomienda a las plazas, con lo que se relega a los trabajadores con años de experiencia y formación existentes en la delegación, bloqueando sus legítimas aspiraciones de promoción interna, en favor de perfiles de carácter administrativo, lo que despierta las sospechas de que las bases sean un traje a medida”.

El concejal de la confluencia de Podemos e IU, Nico Sguiglia, explica que “las funciones que vienen recogidas en las bases, tales como el seguimiento y control de las instalaciones, la elaboración de propuestas de actuación o la confección de reglamentos de uso, requieren un conocimiento y experiencia en la gestión deportiva que no se corresponden con los perfiles administrativos que se pretenden primar, todo es muy injusto y sospechoso”.

Desde la confluencia de IU y Podemos apuntan que las bases para la provisión de los dos puestos de jefatura en el área de Deportes se publicó el 23 de diciembre en el Portal Interno del Personal del Ayuntamiento de Málaga, que se rigen bajo a modalidad de concurso de méritos y que el plazo de inscripciones finaliza hoy, 11 de enero.