La empresa malagueña Vértice Formación y Empleo, especializada en elearning en España y Latinoamérica, afirmó ayer que el 72% de sus trabajadores son mujeres y añadió que en el organigrama de la empresa el peso femenino en los cargos de directores es del 50%, tasa que sube al 60% en los mandos intermedios. La firma cuenta con unos 200 trabajadores.
«Siempre hemos creído que el talento no es cuestión de género, sino de personas y, por supuesto, de empresas que las apoyan. Por eso fomentamos medidas que ayuden a la conciliación, prestando especial atención a medidas que eviten la pérdida de talento por causas muchas veces relacionadas con ser mujer, como puede ser la maternidad», señaló ayer Cristina Cruzado, directora general de Vértice. Al margen de medidas recogidas por ley como los permisos de maternidad, paternidad, lactancia o reducción de la jornada por cuidado de menores o personas dependientes, la compañía promueve la flexibilidad horaria, la ampliación del permiso de maternidad, paternidad y lactancia, o la excedencia por cuidado de personas dependientes, entre otras. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Vértice ha realizado un vídeo en el que ocho trabajadoras explican su trayectoria en la empresa.
