UGT y CCOO dicen que no hay acuerdo con la patronal en el calendario de la construcción

Los sindicatos UGT y CCOO denunciaron ayer la falta de acuerdo en el calendario laboral de la construcción para 2022 y calificaron como «abuso» de la patronal el dejar el verano sin jornada continuada de 7 horas «con los golpes de calor que ocasiona y el perjuicio que puede provocar en los trabajadores que están en el tajo». Las centrales sindicales explicaron que, tras varias reuniones para concretar el calendario provincial de Málaga de la construcción, los empresarios proponen empezar la jornada intensiva el 18 de julio, «dejando más de medio mes con jornada partida en las horas de más calor con los riesgos que conllevan para el personal que está en la calle trabajando».

También quieren que en el puente de la Constitución y de la Inmaculada no se trabaje ningún día laborable, lo que los sindicatos entienden como un «riesgo» de que durante nueve días «se puedan cortar contratos de muchos trabajadores». CCOO y UGT han elaborado un calendario alternativo que abarca la jornada continuada de 7 horas del 27 de junio al 2 de septiembre, y dejando el puente sólo con los dos festivos nacionales. «Si no se atiende a nuestras reclamaciones tendremos que hacer movilizaciones», advirtieron.