Málaga lidera la contratación juvenil en Andalucía

Málaga lidera la contratación juvenil en Andalucía. Desde principios de 2022, un total de 86.313 malagueños menores de 25 años han firmado un contrato laboral, lo que ha supuesto un incremento del 24,1% respecto al mismo periodo del pasado 2021. La provincia se sitúa así cuatro puntos por encima de la media de crecimiento de la comunidad.

En Andalucía, la contratación de jóvenes ha crecido este año un 20%, según un informe del grupo de recursos humanos de Randstad. Este incremento, sin embargo, se encuentra por debajo de la media nacional, donde la contratación a menores de 25 años se ha acrecentado un 24%. "Este es el segmento donde se ha experimentado un mayor incremento en la contratación, en comparación con el resto de segmentos de edades", informan desde esta empresa de recursos humanos.

Por provincias, es en Sevilla donde más ha crecido el número de estas contrataciones, con un 44,6% más respecto al pasado año. Málaga se sitúa en un segundo puesto con ese 24,1% de subida. Las sigue Jaén, con un 23,3%; Cádiz, con un 18,2%; Almería, con un 13,7%; Granada, con un 8,2% y Córdoba, con un 7,8%. Huelva, sin embargo, ha presentado un descenso del 0,3% en la contratación a jóvenes menores de 25 años.

En el volumen de contratos, por su parte, Málaga lidera la lista. La provincia es el territorio andaluz en el que más contratos se han firmado en este segmento de edad. En concreto, 86.313 malagueños menores de 25 años han firmado un contrato laboral desde que comenzó este año. De lejos la sigue Sevilla, donde se han firmado 68.890 contratos. Por detrás se encuentran Cádiz (48.797), Granada (41.272), Jaén (38.932), Córdoba (34.936), Huelva (30.651) y, en último lugar, Almería con 28.176 contratos. En total, los jóvenes andaluces han firmado alrededor de 378.000 contratos en lo que va de año.

En líneas generales, Randstad detecta un aumento de la contratación indefinida de los jóvenes. En el ámbito nacional, esta se ha multiplicado por cinco en el último año, pasando de las 118.012 firmas del primer semestre de 2021 a las 644.562 actuales. De este modo, uno de cada tres contratos que firman los jóvenes menores de 25 años es indefinido a día de hoy. "Esto incrementa su peso respecto del total, ya que supone el 32,7% del total de contratos, mientras que el año pasado representaban el 7,4%", explican desde Randstad.

Consecuentemente, la cifra de contratos temporales se ha reducido un 9,7%. Actualmente, solo el 67,3% de los contratos son temporales, frente al 92,2% del pasado año. De este modo, mientras que en 2021 se registraron 1,5 millones de firmas, a día de hoy estas se han reducido hasta los 1,3 millones.

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