La ONG Ymca, que cuenta con centro en Málaga, ha puesto en marcha la Red Gener@Igualdad, formada por 800 empresas que se han unido para avanzar hacia la igualdad de oportunidades en el empleo. El objetivo de esta red nacional, financiada por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, es dar apoyo a estas empresas en su incorporación del valor de la igualdad de género como principio estratégico y la apuesta por el talento femenino.
Con este fin, desde el inicio de la red, en enero de este año, se han realizado seis formaciones sobre el Plan de Igualdad en las que han participado 79 empresas y se organizaron seis jornadas de ‘networking’ con la participación de más de 60 empresas, en las que se pusieron en común medidas, acciones, herramientas y estrategias para profundizar en la gestión igualitaria del personal desde la perspectiva de género.
Además, se han elaborado cuatro herramientas prácticas para utilizarlas en la mejora de la gestión en igualdad de oportunidades: se trata del Test autodiagnóstico de igualdad de género, para medir el nivel general de desarrollo en las políticas de igualdad de las empresas; el Manual de procesos de selección en igualdad; el Cuestionario de autoevaluación de la conciliación y la Herramienta de iniciación al Plan de Igualdad, para apoyar a las empresas a dar los primeros pasos en la puesta en marcha de su Plan de Igualdad.
Por otro lado, la red ha puesto en marcha este año tres campañas de sensibilización en las redes sociales a favor de la igualdad de género en las empresas: #Manifiesto Red Gener@Igualdad, #Brechator2000 y #3retos1causa.
