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Smassa evita ir a juicio y restituye a la jefa de la Oficina Técnica que denunció acoso laboral

Llega a un acuerdo con Alejandro Donaire y el comité de empresa por el que también revoca el desdoblamiento de este departamento - La causa contra el exgerente deberá seguir su curso

Trinidad Rodríguez, la exjefa de la Oficina Técnica de Smassa.

Trinidad Rodríguez, la exjefa de la Oficina Técnica de Smassa. / Álex Zea

Ana I. Montañez

Ana I. Montañez

Smassa quiere ir cerrando capítulos en la crisis que eclosionó en el seno de la empresa municipal de aparcamientos después de que Trinidad Rodríguez, la jefa de la Oficina Técnica, denunciara por acoso laboral al ya exgerente de Smassa, Manolo Díaz, y esta fuera también relegada de su puesto.

En esta ocasión, el capítulo que se cierra es la demanda laboral que interpuso el comité de empresa de Smassa en el Juzgado de lo Social nº3 tras el desdoblamiento de la Oficina Técnica en dos departamentos, Proyectos y Obras, y contratase “a dedo” a Alejandro Donaire -que dimitió en abril del año pasado-para el segundo, y colocando a Rodríguez en el primero.

De hecho, el comité de empresa sigue insistiendo en que el cambio de puesto de Trinidad Rodríguez fue una “represalia” su negativa a, como ella misma llegó a exponer en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Málaga, “cruzar ciertas líneas rojas bajo el mandato del gerente municipal” y que podrían haberla llevado “a la cárcel” durante la gestión de las obras del aparcamiento de Pío Baroja, ya en funcionamiento.

Para evitar ir a juicio, las partes cerraron un acuerdo “in extremis” unos días antes, en el que Smassa “reconoce la imprudencia de las medias denunciadas”, según se recoge en el auto consultado por este periódico, “y revoca su decisión de desdoblamiento de la Oficina Técnica en dos nuevos Departamentos: el de Proyectos y el Obras y la consiguiente adscripción del personal a dichos departamentos”.

Se revoca también “la creación de un nuevo puesto de trabajo de Jefe del Departamento de Obras, ofreciendo volver a la situación inicial antes de la modificación denunciada”, esta es, Trinidad Rodríguez, que ya se ha incorporado a su puesto de trabajo como confirma el presidente del comité de empresa, Manuel Lima.

Y continúa: “Esto es, reunificando la Oficina Técnica y a su personal restableciéndose el organigrama como estaba antes de la demanda, anulando igualmente la creación de la plaza de Jefe del Departamento de Obras y la asignación de la misma a D. Alejandro Donarie Ariza, prestando por lo tanto servicios los trabajadores afectados en igualdad de condiciones a la fecha anterior a la modificación que queda sin efecto”. Asimismo, el comité desiste de las actuaciones emprendidas contra Donaire, “que consta además que ha renunciado al puesto de trabajo”.

Satisfacción

Este acuerdo supone el archivo de la causa laboral emprendida por el comité de empresa aunque, eso sí, sigue pendiente de resolver la denuncia personal de Trinidad Rodríguez contra Manolo Díaz.

“La Oficina Técnica se subdividió en dos departamentos sin el consenso del comité de empresa, sin negociación. Entonces se saltó Manolo Díaz todo el organigrama, a Trinidad, en plan represalia, la quitaron de jefa de la Oficina técnica y la quitaron de dirigir la obra de Pío Baroja, claro, si no se hubieran dado las circunstancias que hay en torno a esa obra. Y traen a Donaire sin ningún proceso selectivo y lo hacen jefe e indefinido, entonces se saltaron todos los procesos de selección de personal público. La Intervención municipal nos dio la razón”, rememora Manuel Lima, que reconoce la “satisfacción” que siente el comité porque “se ha hecho justicia”.

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