Educación
Los docentes interinos andaluces se plantan y convocan huelga "de forma indefinida"
En la provincia de Málaga son 19.110 los profesionales de los centros educativos de Infantil, Primaria, Secundaria, enseñanzas de idioma y artísticas y FP que están invitados a secundar este paro

Aspirantes, durante unas oposiciones de Profesores de Secundaria en Andalucía. / EFE

Los docentes interinos andaluces estarán en huelga durante el 5 y 6 febrero. El sindicato IIDEA ha convocado paros de 00:00 a 23:59 horas y en "las mismas horas de los sucesivos miércoles y jueves, de forma indefinida, hasta lograr una comunicación y negociación directa con la Consejería de Desarrollo Educativo y FP".
La Junta de Andalucía tiene previsto sacar casi 8.000 plazas en las oposiciones para todos sus cuerpos docentes, que son Infantil, Primaria, Secundaria, enseñanzas de idioma y artísticas y Formación Profesional, poner fin a la temporalidad del sistema educativo.
Una convocatoria que ha generado malestar entre los interinos. Y es que alertan que al convocar unas oposiciones abiertas cuando la mayoría de comunidades autónomas no tienen procesos selectivos en el cuerpo más numeroso, que es el de maestros, generará el "efecto llamada" desde Andalucía.
Por lo que el sindicato tilda de injusta la convocatoria, al no coincidir con la de otras regiones. La principal reivindicación del colectivo es el aplazamiento del proceso selectivo hasta 2026, permitiendo así que las oposiciones se celebren de manera simultánea en todo el país.
En la provincia de Málaga son 19.110 los profesionales de los centros educativos públicos que están invitados a secundar este paro. Sin embargo, y según los datos de la Consejería de Educación, solo 22 docentes malagueños han secundado este paro.

La consejera de Educación María del Carmen del Castillo. / Europa Press
Por su parte, la Educación indica que "está en plena negociación con los sindicatos de la Mesa Sectorial de las oposiciones del próximo verano, con convocatoria de plazas en todos los Cuerpos Docentes".
Carmen Castillo, consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, defendió la medida hace unas semanas y mostró su sorpresa ante la convocatoria de la huelga: "Convocar oposiciones es la mejor manera de garantizar el acceso al sistema educativo", ha señalado.
La consejera de Educación niega el "efecto llamada"
Asimismo, minimizó el impacto del "efecto llamada", asegurando que todas las comunidades autónomas realizarán procesos similares este año y que Andalucía dispone de una oferta mayor debido a la dimensión de su sistema educativo.
La estabilización de los interinos
Desde la Consejería justifican que la convocatoria se debe a la entrada en vigor el 1 de enero de 2025 de la ley estatal 20/2021 de 28 de diciembre, a partir de una directriz europea, de reducción de la temporalidad en el empleo pública: "Supone la obligación efectiva de mantener la interinidad por debajo del 8% y por tanto convocar procedimientos selectivos públicos y transparentes”.
En Andalucía se han celebrado en los últimos dos años dos procesos específicos de estabilización de docentes interinos con 6.113 plazas, en aplicación de la normativa nacional, negociada con los sindicatos, “tanto a través de un concurso de méritos, como de un concurso-oposición especialmente diseñado para favorecer la estabilización del personal interino.
Castillo también recordó que, en los últimos cinco años, el 90% de las plazas adjudicadas han sido para candidatos andaluces y ha subrayado la importancia de estabilizar la plantilla docente. "Nuestro objetivo es reducir la temporalidad y cumplir con la normativa que impide mantener al profesorado más de tres años en situación de interinidad", ha explicado.
Ante la acusación del sindicato a la Junta que han considerado estas oposiciones “como un ERE encubierto a los maestros y profesores”, la Consejería responde que "es un absoluto contrasentido".
"Las del próximo verano serán, por tanto, unas oposiciones libres con plazas de reposición que darán oportunidad a todo el mundo siguiendo los preceptos constitucionales de igualdad, mérito y capacidad para acceder a un cuerpo estatal de servicio público", recalcan.
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