La falta de enfermeras agrava la crisis asistencial en verano en Málaga

El Consejo General de Enfermería (CGE) ha advertido de que el problema de escasez de enfermeras se agrava durante los meses de verano, sobre todo, en ciudades como Málaga donde se disparan las necesidades asistenciales.

Así lo ha resaltado el secretario general del CGE, Diego Ayuso, en la presentación del Informe de ratios 2024, que constata como, un año más, la tasa de enfermeras en España distan mucho de las europeas: un 6,36 frente a 8,19.

En el caso de Andalucía, continúa a la cola del país con una tasa de 5,56 enfermeras por cada mil habitantes, es decir, la tercera cifra más baja de España, junto con la Comunidad Valenciana. Solo le supera Galicia (5,16) y Murcia (4,99).

Navarra es la única comunidad autónoma que supera la media europea, con 8,92 enfermeras por cada mil habitantes. Se sitúan también por encima de la media nacional País Vasco (8,09), Canarias (7,55), Castilla y León (7,49), Aragón (7,4), Asturias (7,34), Melilla (7,24), Extremadura (7,15), Ceuta (7,10), Cantabria (6,77), Madrid (6,54), La Rioja (6,51) y Cataluña (6,5).

Faltan profesionales

Durante la rueda de prensa, Ayuso ha trasladado la inquietud que ya le han manifestado directores de enfermería y gerentes de hospitales que han reconocido que, con los recursos disponibles, a partir del 1 de julio "no llegan", según ha recogido EFE.

"A día de hoy, no hay número suficiente de enfermeras para cubrir todas las necesidades y se van a tener que tomar medidas adicionales de organización de servicios y de gestión sanitaria en general para garantizar la actividad al menos urgente y que se vean lo menos afectados posible los hospitales, fundamentalmente", ha señalado Ayuso.

En cuanto al “agujero” que se prevé de cara al verano, ha aclarado que no puede cuantificarse dada la enorme variabilidad que existe entre comunidades, ya que hay lugares como Madrid donde suele bajar la demanda asistencial así como el número de cirugías -por lo que pueden optimizar los recursos con cierres de unidad de Enfermería-, mientras que en Málaga se disparan las necesidades.

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Déficit de plantillas

El sindicato de enfermería Satse de Málaga ha denunciado en numerosas ocasiones el “grave déficit” de enfermeros que sufre la provincia y las consecuencias que esto tiene para los pacientes. De hecho, el pasado 18 de junio, tuvo lugar una huelga de enfermeras de ocho unidades del Hospital Regional de Málaga y una concentración a la que acudieron más de 400 profesionales para denunciar estas deficiencias de plantilla. Solo en el complejo del Hospital Regional estiman que harían falta 450 contrataciones más.

En cuanto al verano, el secretario provincial de Satse Málaga, Juan José Sánchez, alertó en este periódico de que las perspectivas son “muy negativas”, ya que las contrataciones previstas en el plan vacacional del Servicio Andaluz de Salud (SAS) son “totalmente insuficientes”.

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Desde el Consejo General de Enfermería insisten en que esta falta de profesionales pone en riesgo la salud de la población y el buen funcionamiento del Sistema Nacional de Salud, e instan a las administraciones a atender “de una vez por todas” las reclamaciones y paliar la “enorme diferencia” que existe con el resto de los países de la Unión Europea.

Previsión del verano

“Un año después, seguimos prácticamente igual. Llevamos décadas advirtiendo de un problema ‘de Estado’ y hace unos meses fue el Ministerio de Sanidad quien certificó, con sus propios datos, los más de 100.000 enfermeras y enfermeros que se necesitan con urgencia”, ha resaltado Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería, que ha hecho hincapié en que este déficit se agrava todavía más en periodo vacacional.

“En la época estival el problema se agudiza sobremanera. Las enfermeras, como cualquier otro trabajador, merecen disfrutar de unas vacaciones y la incorporación de las recién egresadas -que, además, obviamente no tienen la experiencia acumulada de las que sustituyen- no da para cubrir toda la demanda”, ha lamentado el presidente de las enfermeras.

Consecuencias para el paciente

Por su parte, el secretario general del CGE ha insistido en que esta situación afecta proporcionalmente a la salud de toda la población, ya que existen numerosos estudios que así lo constatan. El último, uno publicado por investigadores del Reino Unido en el British Medical Journey (BMJ), en el que se asocia la escasez de enfermeras con el riesgo de muerte de los pacientes y demuestra que es coste-efectivo revertir esa escasez.

“Cada día que un paciente estuvo expuesto a la falta de enfermeras, (personal por debajo de la media de la unidad hospitalaria) en los cinco primeros días de ingreso, el riesgo de muerte se incrementó un 8% y el riesgo de reingreso aumentó un 1%”, expone el estudio.