El hotel Don Carlos ha abierto este lunes el proceso para seleccionar al personal que se encargará de atender el complejo el próximo verano. Ofrece 150 puestos de trabajo en áreas de cocina, recepción o atención al huesped. Los interesados participan ya en unas jornadas de trabajo que se desarrollan en el propio resort. Los profesionales interesados han tenido que inscribirse previamente para participar en el proceso de selección. Las entrevistas a los candidatos tienen lugar de acuerdo al siguiente calendario: el día 6 está centrado en los profesionales de cocina, mayordomía y camareros de pisos; mañana estará reservado para los especialista de sala, y finalmente el día 8 está destinado a recepcionistas, atención al huésped y a los colaboradores del alojamiento de lujo The Oasis Wellness & Spa. Aunque la experiencia del candidato será valorada y tendrá su peso en el proceso de selección, la dirección del resort subraya que "será tan importante o más la actitud y motivación del profesional para el puesto de trabajo que aspira obtener".
