18 de febrero de 2017
18.02.2017
Empleo municipal

El tripartito de Marbella aclara que las bolsas de empleo público tienen que ser abiertas

El PP critica que no se valore el empadronamiento en Marbella y el tripartito le recuerda la jurisprudencia

18.02.2017 | 05:00

El concejal de Empleo del Ayuntamiento de Marbella, Manuel Morales, calificó ayer de oportunistas las críticas del Partido Popular, que se ha quejado de que las bolsas de empleo no incluyen como requisito estar empadronado en la ciudad.

Morales lamentó que el PP no hubiera presentado alegación alguna a las bases que regulan los criterios y el funcionamiento de las bolsas de empleo cuando se presentaron en fase de exposición pública.

Además, añadió que hay una consolidada Jurisprudencia del Tribunal Constitucional, que establece que el principio de igualdad en el acceso al empleo y cargos públicos debe unirse a los principios de méritos y capacidad en el acceso a las funciones públicas, algo que el PP no cumplió cuando nombró a los directores generales, gerentes o coordinadores y que han obtenido sentencia favorable por despido con la readmisión en el Ayuntamiento de Marbella por la puerta de atrás», dijo Morales.

El edil añadió que la residencia en el municipio «no demuestra una mayor cualificación para desempeñar cualquier tarea en los servicios públicos del municipio y no suponen un mayor conocimiento del término municipal o de sus residentes en relación en relación con las tareas que van a desempeñar».

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