El director general (A), el jefe de recursos humanos (B) y el asesor externo de selección de personal (C) conversan sobre la incorporación de un ejecutivo. A: bien, estaremos de acuerdo en que su currículo es el mejor, y siendo aún joven acredita experiencia. B: estoy de acuerdo; sólo está ese feo asunto? A: ¿asunto?, ¿cuál?. B (a C): explíquelo usted mejor. C: todas esas frase en foros y redes, hace bastantes años; son propias de un verdadero energúmeno y estropean el perfil (lee algunas). A: ya, pero todos hemos sido jóvenes, ¿no cree?. B: pensamos que bajo la creencia que había entonces en el anonimato (sonrisa irónica), podrían definir una personalidad inconveniente para el puesto. C: como es natural hemos encargado un análisis al departamento de psicología, y esta es la conclusión (la lee). A: entiendo; ¿quién es el siguiente candidato?, ¿han rastreado también su paso por los foros?
